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[单选题]

比较适合发布饭店招聘广告的媒体，主要有（)。

A.互联网

B.报纸

C.电视

D.专业杂志

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发布时间：2022-12-02

更多“比较适合发布饭店招聘广告的媒体，主要有（)。”相关的问题

第1题

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（)。

A:网络招聘

B:猎头公司

C:人才交流中心

D:校园招聘广告

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第2题

下列哪些选项属于不正当竞争行为？(20 12—1—64，多)

A.甲灯具厂捏造乙灯具厂偷工减料的事实，私下告诉乙厂的几家重要客户

B.甲公司发布高薪招聘广告，乙公司数名高管集体辞职前往应聘，甲公司予以聘用

C.甲电器厂产品具有严重瑕疵，媒体误报道为乙电器厂产品，甲厂未主动澄清

D.甲厂使用与乙厂知名商品近似的名称、包装和装潢，消费者经仔细辨别方可区别二者差异

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第3题

对于饭店销售部的员工比较适合采用（)进行绩效考评。

A.重要事件考评法

B.强制配给考评法

C.目标管理法

D.一一对比考评法

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第4题

企业发布网络广告的途径主要有（)。

A.建立主页

B.专类销售网

C.大众媒体

D.搜索引擎网站或内容网站

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第5题

在拟定饭店招聘广告时，可以参阅的管理文件是()。

A.工作流程书

B. 工作说明书

C. 工作规范书

D. 岗位工作制度

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第6题

报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘，适合候选人数量()的岗位，适合流失率()的行业或职业

A.较小较高

B.较大较高

C.较大较低

D.较小较低

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第7题

A公司2009年计划招聘工程师20名，通过发布报纸招聘广告，有80人前来应聘，最终企业录用了15人。那么A公司这次招聘活动的录用比为()

A.0.75

B.4

C.0.25

D.0.1875

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第8题

A公司2009年计划招聘工程师20名，通过发布报纸招聘广告，有80人前来应聘，最终企业录用了15人。那么A公司这次招聘活动的录用比为：

A.0.75

B.0.25

C.4

D.0.1875

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第9题

适合饭店人力资源中长期需求预测的方法是（)。

A现状规划法

B模型法

C经验预测法

D自下而上法

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第10题

公务接待应根据宾客到达的路途远近、交通方式选择适合的接待地点，如，交通枢纽机场、码头、下榻住宿(宾馆、饭店)、办公地点等场所。()

公务接待应根据宾客到达的路途远近、交通方式选择适合的接待地点，如，交通枢纽机场、码头、下榻住宿（宾馆、饭店)、办公地点等场所。（)

A.正确

B.错误

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第11题

公务接待应根据宾客到达的路途远近、交通方式选择适合的接待地点，如，交通枢纽(机场、码头)、下榻住宿(宾馆、饭店)、办公地点等场所。()

公务接待应根据宾客到达的路途远近、交通方式选择适合的接待地点，如，交通枢纽（机场、码头)、下榻住宿（宾馆、饭店)、办公地点等场所。（)

A.错误

B.正确

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