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[单选题]

报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘,适合候选人数量()的岗位,适合流失率()的行业或职业

A.较小较高

B.较大较高

C.较大较低

D.较小较低

答案
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更多“报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘,适合候选人数量()的岗位,适合流失率()的行业或职业A”相关的问题

第1题

心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量学、行为科学和统计学为基础,针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。()
心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量学、行为科学和统计学为基础,针对特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。()

A.正确

B.错误

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第2题

地区分部确定时应当考虑的主要因素有()。

A.所处经济和政治环境的相似性

B.在不同地区经营之间的关系

C.与在某一特定地区经营相关的特定风险

D.同一地区经营相似性

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第3题

招聘广告的编写原则是()。

A.夸张

B.真实

C.合法

D.简洁

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第4题

调查报告的含义:()。A、是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,运用所掌握的理论
调查报告的含义:()。

A、是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,运用所掌握的理论和知识,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向相关者汇报调查情况的一种文书

B、是反映社会实践中具有一定典型性的经验,以介绍先进的典型经验为主

C、是反映某地区、单位、行业或某一方面的基本情况、发展状态的调查报告

D、是用大量的事实,揭示某一领域存在的现实问题,指出问题的严重性,并加以分析,引起人们的注意和重视,以提高认识,吸取教训,推动实践

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第5题

成本领先战略是指()。

A.企业向顾客提供的产品和服务在产业范围内独具特色,这种特色可以给产品带来额外的加价,如果一个企业的产品或服务的溢出价格超过因其独特性所增加的成本,那么,拥有这种差异化的企业将获得竞争优势

B.企业的发展战略

C.企业通过在内部加强成本控制,在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低限度,成为产业中的成本领先者的战略

D.企业把经营战略的重点放在一个特定的目标市场上,为特定的地区或特定的购买集团提供特殊的产品和服务

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第6题

《新闻报》是我国现代报纸开端的标志,由英商美查创办的、以赢利为主要目的的商业报纸。()
《新闻报》是我国现代报纸开端的标志,由英商美查创办的、以赢利为主要目的的商业报纸。()

T.对

F.错

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第7题

在我国,最早出现的是()的编辑。

A.广播

B.电视

C.书籍

D.报纸

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第8题

间接推销适合于经营规模大、经济实力雄厚、分支机构健全的保险公司。()
间接推销适合于经营规模大、经济实力雄厚、分支机构健全的保险公司。()

A.正确

B.错误

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第9题

近代中国的相声广告与什么媒介联系密切?()

A.报纸

B.路牌

C.广播

D.电视

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第10题

领导者不仅需要简化语言,还要考虑到信息所指向的听众,以使所用的语言适合于接受者。()
领导者不仅需要简化语言,还要考虑到信息所指向的听众,以使所用的语言适合于接受者。()

A.对

B.错

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第11题

戊戌维新时期,严复在天津主办的报纸是()。

A.《国闻报》

B.《实务报》

C.《中外纪闻》

D.《湘报》

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