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[判断题]

职业发展过程中只从事一种职业，发展路径只有一个通道，只能在这个通道中作垂直运动，这种职业生涯路线被称之为“v”字形生涯路线。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“职业发展过程中只从事一种职业，发展路径只有一个通道，只能在这个通道中作垂直运动，这种职业生涯路线被称之为“v”字形生涯路线。（)”相关的问题

第1题

下列正确的叙述是（)。

A.随着知识经济时代的到来，一个人一生中只从事一种职业的可能性越来越小

B.晋升就意味着职位的升迁与工资提高，否则所谓的晋升便是欺骗员工的伎俩而已

C.随着经济的发展，组织不断地趋于扁平化，晋升的机会越来越少

D.工作的丰富化也是一种晋升

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第2题

主要用来解决某一领域中具有专业技能，既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作，又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域的职业路径设计方式是（)

A、传统职业路径

B、行为职业路径

C、横向职业路径

D、双重职业路径

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第3题

基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种职业路径设计模式称为（)

A、传统职业路径

B、行为职业路径

C、横向职业路径

D、双重职业路径

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第4题

下列关于职业良心的说法中正确的是( )。

A.职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现

B.职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的

C.职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价

D.职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性

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第5题

在我国旅行社人力资源职业生涯规划中，最常见、最传统的职业发展路径是（)。

A.横向职业路径

B.网状职业路径

C.纵向职业路径

D.双重职业路径

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第6题

建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是（)

A、传统职业路径

B、横向职业路径

C、行为职业路径

D、双重职业路径

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第7题

员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫()

A.职业发展

B.职业路径

C.职业计划

D.职业选择

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第8题

职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()

职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。（)

A.正确

B.错误

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第9题

网状职业路径，是纵向发展的工作序列和横向发展机会的综合交叉，使雇员在晋升前具有拓宽和丰富本层次工作经验的经历。（)

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第10题

职业生涯的具体内容包括（)

A.职业上的成功与失败

B.职业工作时间的长短

C.职业变更的经历

D.从事何种职业

E.职业发展的阶段

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