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[判断题]

网状职业路径，是纵向发展的工作序列和横向发展机会的综合交叉，使雇员在晋升前具有拓宽和丰富本层次工作经验的经历。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“网状职业路径，是纵向发展的工作序列和横向发展机会的综合交叉，使雇员在晋升前具有拓宽和丰富本层次工作经验的经历。（)”相关的问题

第1题

在我国旅行社人力资源职业生涯规划中，最常见、最传统的职业发展路径是（)。

A.横向职业路径

B.网状职业路径

C.纵向职业路径

D.双重职业路径

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第2题

人力资源晋升计划实现的路径包括（）

A.纵向晋升路径

B.横向晋升路径

C.网状晋升路径

D.双重晋升路径

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第3题

考察用人单位能否为你提供良好的职业发展空间主要看 ()。

A.看你所从事的工作是否有较大的安全稳定性

B. 看单位是否有规范的纵向晋升机制

C. 看单位是否建立横向轮岗或晋升的机制

D. 薪酬水平

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第4题

员工通过提高自己的专业知识水平和业务技能，为组织做出更大贡献并提高自己在组织中的地位，增加个人薪酬，但不刻意追求进入管理层。这种职业生涯的发展途径是()。

A.传统职业途径

B. 双重职业途径

C. 网状职业途径

D. 横向职业途径

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第5题

在国外，畜牧业产业化有多种组织形式。按其联合方向可分为()

A.纵向一体化和网状一体化

B.横向一体

C.纵向一体化和横向一体化

D.纵向一体化、横向一体化和网状一体化。

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第6题

下列关于项目管理组织结构模式的表述中，正确的有()。

A.职能组织结构中每一个工作部门只有一个指令源

B.矩阵组织结构中有横向和纵向两个指令源

C.大型线性组织系统中的指令路径太长

D.线性组织结构中可以跨部门下达

E.职能组织结构适用于大型组织系统

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第7题

在“知识点之间逐层递进深入”的教学信息组织结构相对应的软件导航是（)

A.有线性的横向导航

B.线性的纵向导航

C.非线性的树状导航

D.非线性的网状导航

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第8题

根据职业道路发展的方向，纵向型发展是指组织内员工（)。

A.平行职能部门间的工作轮换

B.由组织外围逐步向组织核心方向发展

C.管理职位的晋升

D.个人工作职位纵向的晋升

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第9题

根据职业道路发展的方向，纵向型发展是指组织内员工()。

A.管理职位的晋升

B.由组织外围逐步向组织核心方向发展

C.平行职能部门间的工作轮换

D.个人工作职位纵向的晋升

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第10题

放松规制的主要路径有()。

A.纵向分离

B.引入非公有资本

C.横向拆分

D.引入竞争

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第11题

层次数据库和网状数据库都存在着结构比较复杂、用户不易掌握、数据存取操作必须按照模型结构中已定义好的存取路径进行、操作比较复杂等缺点，这就限制了这两种数据库管理系统的发展。此题为判断题(对，错)。

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