题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
告诉你一个电话号码，你可以按照它去拨号，但拨打过之后，再问你该号码，你又不记得了。这是（)。
A.瞬时记忆
B.感觉记忆
C.短时记忆
D.长时记忆
答案
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（请给出正确答案）
A.瞬时记忆
B.感觉记忆
C.短时记忆
D.长时记忆
答案
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第2题
A.如果有一个能够移动汽车的人留在车内，你可以在此泊车
B.可以短暂停车上下乘客或卸货
C.沿此路行驶的时候必须减速
D.在任何时候都不可以在此停车或泊车
第5题
A. 赶紧去ATM机，根据对方要求去操作
B.向辅导员询问情况
C.向学校资助中心了解情况
D.挂掉电话，并报警
第7题
张鑫是移动某市分公司网络运维部员工，他工作积极认真，一次偶然的机会根据调员工参加，为了争取车间的支持，他到各车间里去说服车间主任。第一位车间主任是他师兄，见面后小付上去就是一拳，“我告诉你啊，下礼拜给我派两个人参加培训班，如若不派，从今晚开始我就到你家吃、到你家住、到你家闹去！你派不派人？”旁观者皆大乐，车间主任哭笑不得，赶快答应。第二位车间主任是他师傅，他换了个说法，“师傅，您不能把我扶上墙之后就撤梯子，您一定得帮我这个忙，派俩人在下周参加培训班，帮我圆上这个场”，师傅只好同意。第三四五六车间均随机应变取得了各位主任的支持，第七个部门是设计科室，“张工，这是今年上半年职工培训计划，您看看，第四次课还得麻烦您上”，张工表示坚决支持，“这第一次还得您派俩人参加，您看派谁去？”张工也答应了并当场定下人选。小付顺利地获得了各车间的支持。根据以上案例，回答81~85题。81、案例中，张翔的问题主要在于()。
A.工作能力太差
B.工作不够认真
C.思想包袱太重
D.没有进行好角色转换
82、张翔当上主任后，还和其他员工一样去到处抢修机器，而忽略了自己是一个管理者。他的这种做法使他更像团队角色中的()。
A.谋士
B.实施人员
C.领导
D.挑战者
83、张翔每天工作很辛苦，但仍然没有把工作做好，还受到领导抱怨。这说明他()。
A.不够勤奋
B.技术水平太差
C.没有分清事物的轻重缓急
D.不会讨好领导
84、张翔要想在繁重的工作中理出头绪，合理安排计划，他可以运用()来确定任务的优先级。
A.时间管理矩阵
B.头脑风暴法
C.思维导图法
D.X理论
85、案例中，周副矿长特别关注的抢修装载机的工作属于任务优先级中的()。
A.优先级D
B.优先级B
C.优先级C
D.优先级A
第8题
代接别人电话，应首先告诉对方，你找的人不在，然后说怎么称呼您？有什么事我可以转告吗？()
A.正确
B.错误
第9题
A. 在家靠父母，出门靠朋友。朋友有难，马上帮忙
B.坚决不借钱给别人，万一室友不还钱怎么办
C.先电话核实一下情况的真假，如发现异常后，立即告知辅导员或报警
D.装作没看见
