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[多选题]

施工企业常采用的工资形式有（）。

A.计时工资

B.计件工资

C.承包制

D.包工制

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发布时间：2022-12-04

更多“施工企业常采用的工资形式有（）。A、计时工资B、计件工资C、承包制D、包工制”相关的问题

第1题

饭店的工资支付形式以()为最常见的形式。

A.月初发薪

B. 计时工资制

C. 月末发薪

D. 计件工资制

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第2题

在代码设计时,应考虑的问题有（)。

A.代码的系统化

B.要预留足够的位置

C.编码要采用数字形式

D.编码要有校验位

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第3题

在代码设计时，应考虑的问题有()。

A.要预留足够的位置

B.编码要采用数字形式

C.编码要有校验位

D.代码的系统化

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第4题

企业的工资分为哪两种()。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.效益工资

D.提成工资

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第5题

目前企业在工作设计时多采用的模式有()。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.弹性工作时间

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第6题

有一座拱桥采用无支架法施工，当拱肋安装完成之后发现拱顶下降，L/4~L/8段拱圈上凸，这是因为（）。

A.拱轴系数用的过大

B. 拱轴系数用的过小

C. 施工程序不合理

D. 在设计时没有人认真验算拱的稳定性

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第7题

在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有()

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.社会保险

E.带薪休假

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第8题

进行灌溉工程规划设计时，常同时采用实际年的来水年内分配和灌溉用水过程作为设计依据。()

进行灌溉工程规划设计时，常同时采用实际年的来水年内分配和灌溉用水过程作为设计依据。（)

A.正确

B.错误

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第9题

企业采用岗位技能工资制度下，职工工资组成有（）。

A.基本工资

B.浮动工资

C.岗位（职务）工资

D.辅助工资

E.技能工资

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第10题

饭店在进行薪酬设计时，需要对自己的工资水平进行定位，可以选择的定位有()。

A.工资领导者

B. 工资追赶者

C. 区别对待者

D. 迎接竞争者

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第11题

计件工资是基本的工资形式之一，计件工资制的实行必须具备相应的合适条件，包括以下()。

计件工资是基本的工资形式之一，计件工资制的实行必须具备相应的合适条件，包括以下（)。

A、产品的数量能够准确计量，能正确反映劳动者所付出的劳动量

B、劳动者个人的主观努力与产品的产量有密切的正比例关系

C、企业生产任务饱和，产品销售畅通，生产资料供应正常

D、有比较健全的质量标准体系

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