下列哪些表现了新员工对组织的接受()。 (A)决定留在组织中 (B)发挥高水平的内激励和承诺
下列哪些表现了新员工对组织的接受()。
(A)决定留在组织中
(B)发挥高水平的内激励和承诺
(C)关注组织的发展,具有团队意识和参与意识
(D)分享组织中的“机密”
(E)接受不合意的工作并将其视为暂时的情况
下列哪些表现了新员工对组织的接受()。
(A)决定留在组织中
(B)发挥高水平的内激励和承诺
(C)关注组织的发展,具有团队意识和参与意识
(D)分享组织中的“机密”
(E)接受不合意的工作并将其视为暂时的情况
第1题
下列哪些表现了组织对新员工的接受()。
(A)分配新工作
(B)发挥高水平的内激励和承诺
(C)增加薪资
(D)分享组织中的“机密”
(E)流向组织内核
第2题
下列说法错误的是()。
(A)组织内核是组织重大事件的决策和执行指挥部
(B)提升是组织对员工的有形奖励
(C)增加薪资一定是表明组织接纳了新员工
(D)二次分配的工作通常是富有挑战性的工作
第3题
A.对外贸易经营者应为被授予外贸经营权的法人及其他组织
B.该法只适用于货物进出口
C.该法不适用于香港、澳门地区
D.该法规定了对进口货物侵犯知识产权的制裁措施
第5题
A.作X-CT检查的时间间隔很长,前几次的辐射效应就消失了
B.除特别大的辐射剂量照射外,一般电离辐射的生物效应不会马上显现出来
C.长期小剂量的电离辐射的生物效应不能用热效应来解释
D.不同组织、器官对同一类型的电离辐射造成损伤程度是不同的
第6题
A经历了一段时间迷茫后,个体开始学习、适应新环境的文化模式
B开始熟悉当地人的语言以及当地的风俗习惯,并有当地人做朋友
C个人能用比较客观、平和的眼光看待周围的环境
D此期个人已完全接受新环境中的文化模式
第7题
A.该法规定了对进口货物侵犯知识产权的制裁措施
B.该法只适用于货物进出口
C.该法不适用于香港地区
D.该法不适用于澳门地区
E.对外贸易经营者应为被授予外贸经营权的法人及其他组织
第8题
A.编制招标方案
B.组织开展资格预审、招标评标活动
C.组织开展投标人履约表现后评估和投标产品的质量检测工作
D.处理招投标过程中的投诉事项
第10题
A.《楚辞》创造了一种新的诗歌样式。
B.《楚辞》突出地表现了浪漫的精神气质。
C.《楚辞》的象征手法对后世的文学创作产生了重大影响。
D.《楚辞》有着不良的影响。
第11题
A.如合同中有适用甲国法律的条款,则表明乙国放弃了其管辖的豁免
B.如乙国派代表出庭主张豁免,不意味着其默示接受了甲国的管辖
C.如乙国接受国甲国法院的管辖,甲国法院即可管辖本案
D.如乙国在本案中提起了反诉,则是对管辖豁免的默示放弃