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[主观题]

职业生涯学习基础的出发点是职业评估。()

职业生涯学习基础的出发点是职业评估。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“职业生涯学习基础的出发点是职业评估。()”相关的问题

第1题

旅行社职业生涯规划的基础是()。

A.进行职业生化规划的宣传、培训

B. 建立职业信息系统

C. 设立员工职业生涯发展评估中心

D. 与旅行社企业人力资源管理活动相配合

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第2题

组织制订职业计划,使得组织和员工均能受益,是组织进行职业生涯发展规划和管理的出发点和最终目标。()
组织制订职业计划,使得组织和员工均能受益,是组织进行职业生涯发展规划和管理的出发点和最终目标。()

A.正确

B.错误

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第3题

下列不属于职业生涯管理的内容的是()

A.职业生涯评估

B.职业生涯规划

C.职业生涯发展

D.职业生涯管理

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第4题

职业生涯规划是员工对自己一生职业发展的总体计划和总轮廓的勾画,以下属于个人职业生涯规划基
本步骤的是()。

A职业生涯机会评估

B职业生涯策略制定

C个人自我评价

D职业生涯目标与路线设定

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第5题

职业生涯管理是组织提供的用于帮助组织内正从事某类职业员工的()。

A.行动计划

B.行为过程

C.评估过程

D.总结规划

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第6题

职业生涯发展规划的步骤包括()。

A.自我认知与职业定位

B.职业生涯发展机会评估

C.职业生涯发展目标与路线的设定

D.职业生涯发展策略的落实

E.职业生涯规划的调整

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第7题

个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式称为()

A、职业生涯学习

B、职业生涯发展

C、职业角色定位

D、职业生涯管理

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第8题

关于企业生涯下列说法错误的是()。A职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去B职业生涯规划架

关于企业生涯下列说法错误的是()。

A职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去

B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁

C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施

D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断

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第9题

对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的()阶段。

A.自我评估和职业定位

B.职业生涯机会评估

C.职业目标的设定

D.职业选择

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第10题

()是通过合理的时间规划,合理分配个人的工作、学习、生活、娱乐等各项事务的时间,从而达到提高效率,实现既定目标,而又始终使人保持一种轻松愉快的身心状态的过程。

A.目标管理

B. 时间管理

C. 职业生涯管理

D. 职业兴趣管理

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第11题

“发现和发展自己的需求、兴趣、天赋和能力,为下一步的职业选择打好基础”,这是职业生涯阶段理论中()的主要任务。

A.进入工作阶段

B. 成长阶段

C. 确定职业阶段

D. 巩固职业阶段

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