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[主观题]

下列不属于职业生涯管理的内容的是()

A.职业生涯评估

B.职业生涯规划

C.职业生涯发展

D.职业生涯管理

答案
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更多“下列不属于职业生涯管理的内容的是()”相关的问题

第1题

以下选项不属于“成就激励”内容的是()

A、职位消费激励

B、荣誉感消费激励

C、参与激励

D、个体成长和职业生涯激励

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第2题

从广义角度看,组织职业生涯规划和组织职业生涯开发都应纳入组织生涯管理的内容。()
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第3题

下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是()

A.寻找差距

B. 弥补差距

C. 具体施工图

D. 深入分析

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第4题

下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是()

A.深入分析

B.弥补差距

C.寻找差距

D.具体施工图

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第5题

组织职业生涯开发计划是保证雇员职业生涯发展的重要措施,因此组织必须明确()。

A.要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资

B.准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求

C.根据不同雇员的情况和需求,采取不同的对策和教育培训方式和内容

D.动态管理的原则

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第6题

下列描述中,不属于职业生涯后期个人职业特征的是()

A.进取心、竞争力和职业能力明显下降

B. 权力、责任和中心地位下降

C. 优势尚存,仍可发挥余热和特有的作用

D. 对家庭的依赖逐渐增强

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第7题

员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()。 A家庭情感问题 B压力管理 C

员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()。

A家庭情感问题

B压力管理

C职业生涯发展

D职业心理健康

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第8题

下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。

A工作安全管理

B工作设计

C服务推广

D市场调查

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第9题

关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管

关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。

A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合

B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式有助于技术发展

C起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中,专心钻研,促进自己专业技术的不断进步和提高,最终达到非常精湛的程度

D从实际的情况看,大多数管理人员也都是从技术人员中产生的

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第10题

下列哪一项不属于项目管理过程组的内容?()

A.启动过程

B.计划过程

C.收尾过程

D.合同过程

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