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[判断题]

人际关系学说属于 Y 理论。（)

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发布时间：2022-12-02

更多“人际关系学说属于 Y 理论。（)”相关的问题

第1题

组织行为理论是由人际关系学说发展而来的()。

组织行为理论是由人际关系学说发展而来的（)。

A、正确

B、错误

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第2题

在人际关系学说的激励理论中，《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。()

在人际关系学说的激励理论中，《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。（)

A.正确

B.错误

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第3题

下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是：()。

A.人类需要层次理论

B. 人际关系学说

C. 管理过程理论

D. 人性管理理论

E. 群体行为理论

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第4题

管理理论

关注管理原则和管理职能的管理理论是()。

A.决策理论学派

B.一般管理理论学派

C.系统管理学派

D.人际关系学说

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第5题

在以下选项中，属于人际关系学说的观点有()。

A.经济刺激并非唯一的刺激动因

B.工人是复杂人

C.组织中存在非正式组织

D.非正式领导无法与正式领导相比

E.狭窄的控制幅度并非有效管理的先决条件

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第6题

()的核心是要信任和关心职工，注重组织内部成员之间的沟通，提倡团队管理，强调协作精神，注意人际关系的协调。

A.Z理论

B.双因素理论

C.X理论和Y理论

D.超Y理论

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第7题

（)理论的问世,是企业管理的一场大革命,西方企业明显提高了生产率。

A、人际关系

B、Z理论

C、科学管理

D、Y理论

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第8题

行为科学理论主要包括（）

A.人际关系理论

B.X、Y理论

C.系统管理理论

D.社会系统理论

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第9题

“自治权利属于天赋，为人民所固有，先于国家而存在”这是属于（）这种地方自治理论学说的观点。

A.钦定说

B.保护说

C.固有权说

D.人权保障说

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第10题

人际关系发展状态学说以下哪项不包括？（)

A.零接触状态

B.开始注意状态

C.相互交流状态

D.表面接触状态

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