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[单选题]

人际关系发展状态学说以下哪项不包括？（)

A.零接触状态

B.开始注意状态

C.相互交流状态

D.表面接触状态

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“人际关系发展状态学说以下哪项不包括？（)”相关的问题

第1题

组织行为理论是由人际关系学说发展而来的()。

组织行为理论是由人际关系学说发展而来的（)。

A、正确

B、错误

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第2题

在以下选项中，属于人际关系学说的观点有()。

A.经济刺激并非唯一的刺激动因

B.工人是复杂人

C.组织中存在非正式组织

D.非正式领导无法与正式领导相比

E.狭窄的控制幅度并非有效管理的先决条件

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第3题

人际关系的特征不包括以下哪一项（)。

A.社会性

B.历史性

C.客观性

D.渐进性

E.情感性

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第4题

在人际关系学说的激励理论中，《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。()

在人际关系学说的激励理论中，《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。（)

A.正确

B.错误

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第5题

()学说第一次正式将社会学和心理学引入到企业管理的领域中。

A.需要层次

B.群体动力

C.科学管理

D.人际关系

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第6题

下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是：()。

A.人类需要层次理论

B. 人际关系学说

C. 管理过程理论

D. 人性管理理论

E. 群体行为理论

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第7题

管理理论

关注管理原则和管理职能的管理理论是()。

A.决策理论学派

B.一般管理理论学派

C.系统管理学派

D.人际关系学说

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第8题

接近客户前的准备主要包括练好口才、拓展人际关系和以下哪项？（)

A资金准备

B设定拜访目标

C讲稿准备

D礼品准备

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第9题

人力资源管理的产生和发展的过程划分为以下几个阶段()。

A.手工艺制度阶段

B.科学管理阶段

C.人际关系运动阶段

D.组织科学—人力资源方法阶段

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第10题

下列关于人际关系学说错误的说法是？（)

A.企业职工具有社会和心理等多个方面的需要

B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.企业应采用传统的管理方法

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