更多“工作分析方法中的问卷法的主要优点有哪些？”相关的问题
第1题
工作分析的基础性方法主要包括（)
A.访谈法
B.问卷调查法
C.职位分析问卷法
D.观察法
E.工作日志法
点击查看答案
第2题
在结构化岗位分析法中，在不知道工作的有效行为是哪些的情况下，首先要进行主要工作活动的识别，找出关键事件后，再用关键事件技术进行分析，称为（)
A、职位分析问卷法
B、关键事件技术法
C、扩展关键事件技术法
D、指导线导向岗位分析法
点击查看答案
第3题
非结构化的岗位分析方法主要包括（)
A.观察法
B.个人重点法
C.访谈法
D.问卷法
E.工作日志法
点击查看答案
第4题
有文字理解和书面表达能力的人群，往往采用哪种工作分析方法 ()
A.面谈法
B.问卷法
C.工作导向型分析系统
D.人员导向型分析系统
点击查看答案
第5题
在下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是（)
A、心理测验法
B、工作实践法
C、典型事件法
D、调查问卷法
点击查看答案
第7题
在工作分析中，由主试控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的方法，被称为：（)
点击查看答案
第8题
在结构化岗位分析法中，利用问卷的形式对管理有关工作要素进行描述的方法，称为（)
A、管理岗位描述问卷法
B、职能式岗位分析法
C、成果计划法
D、任务清单法
点击查看答案
第9题
市场调查的主要方法有( )等几个方面。
A.询问法
B.表格法
C.观察法
D.实验法
E.问卷法
点击查看答案
第10题
定量的工作分析法主要有三种()。
A.问卷法
B.职位分析问卷法
C.管理岗位描述问卷方法
D.功能性工作分析方法
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
