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[单选题]

员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有()

A.各种法定节假日和年休假

B.奖金

C.培训机会

D.住房

答案
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更多“员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有()A、各种法定节假日和年休假B、奖金C、培训”相关的问题

第1题

下列属于法定福利的是()。

A.住房福利

B. 社会保险

C. 企业年金

D. 员工持股

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第2题

下列属于员工法定福利的是()。

A.社会保险

B.住房公积金

C.法定假期

D.企业补充保险

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第3题

以下福利项目属于国家法定福利的是()

A.法定的社会保险

B.住房公积金

C.健康医疗保险计划

D.灵活多样的员工退休计划

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第4题

社会保险属于员工法定福利范畴,包括()险

A.3

B. 4

C. 5

D. 6

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第5题

饭店投保的社会保险属于员工法定福利范畴,包括()、()、()、()、()等。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

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第6题

下列属于法定福利的有()。

A.法定社会保险

B.住房公积金

C.企业补充养老保险

D.法定假期

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第7题

社会保险不属于员工法定福利范畴,鼓励饭店给员工上5险1金。()

社会保险不属于员工法定福利范畴,鼓励饭店给员工上5险1金。()

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第8题

社会保险不属于员工法定福利范畴,鼓励饭店给员工上5险1金。()
社会保险不属于员工法定福利范畴,鼓励饭店给员工上5险1金。()

A.错误

B.正确

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第9题

强制性福利又称之为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是()。

A.养老保险和人寿保险

B.医疗保险和财产保险

C.教育保险和病假工资

D.社会保险和休假制度

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第10题

员工的物质需求包括()。

A.工资、津贴

B.住房、交通

C.休假日

D.福利

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第11题

劳动法与社会保障法相交叉的部分是()

A.社会福利

B.社会救济

C.社会保险

D.住房福利

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