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[单选题]

工作分析者亲自从事研究的工作,在工作中掌握有关要求的第一手资料,是岗位分析基本方法中的()

A.典型事例法

B.座谈法

C.工作实践法

D.观察法

答案
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更多“工作分析者亲自从事研究的工作,在工作中掌握有关要求的第一手资料,是岗位分析基本方法中的()”相关的问题

第1题

根据佛鲁姆的期望理论,面对同一种需要及满足同一种需要的活动,有的人情绪高昂,有的却无动于衷,原因是()。

A、人们在工作中的积极性或努力程度不一样

B、人们对作为比较对象的他人所得的感觉不同

C、不同的人对管理方式的要求不同

D、人们对从事这项活动能够得到的满足以及自己能否胜任这项工作的评价和自我评价不同

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第2题

﹙)是一个全局性问题,是指研究者在从事研究之前,按照一定的程序对所要进行的工作制定出详细的计划和安排的过程。

A、研究设计

B、文献检索

C、调查研究

D、确定课题

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第3题

食品厂全体工作人员,每年必须进行()检查,没有取得食品安全从业人员()者,一律不得从事食品生产工作。

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第4题

主治医师:(1)低年资主治医师:担任主治医师工作 () 以内,或获得临床博士学位 、从事主治医师岗位工作 () 以内者。(2)、高年资主治医师:担任主治医师工作()以上,或临床博士生毕业 () 以上者。

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第5题

住院医师: 低年资住院医师:从事住院医师工作 () 以内,或硕士生毕业,从事住院医师 () 以内者。在上级医师指导下,逐步开展并熟练掌握一级手术。高年资住院医师:从事住院医师工作 () 以上,或硕士生毕业取得执业医师资格,并从事住院医师()以上者。博士生从事临床工作一年以上。在熟练掌握一级手术的基础上,在上级医师指导下逐步开展二级手术。

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第6题

从业人员上岗时不符合规范的是()。

A.穿戴清洁的工作服、工作帽

B.有腹泻、化脓性皮肤病者不得从事接触直接入口食品的工作

C.涂指甲油

D.佩戴的手表、戒指、耳环等饰物不得外露

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第7题

中国公民张某在工作之余从事发明创造。2010年,张某与甲公司订立委托合同,为甲公司研究开发新产品

中国公民张某在工作之余从事发明创造。2010年,张某与甲公司订立委托合同,为甲公司研究开发新产品的外观设计。设计完成后,甲公司认为方案没有达到理想效果,拒绝支付部分费用。张某遂以自己的名义向专利局提出专利申请。2011年1月,张某取得该外观设计的专利权。2011年3月,乙公司发现张某的外观设计方案与该公司2年前中请的同主题方案非常相似,于是请求专利复审委员会宣告该专利权无效。根据上述材料,回答下列问题:

张某研究开发的外观设计,其专利申请权属于谁?并说明理由。

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第8题

资格说明书又称工作描述,具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()
资格说明书又称工作描述,具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()

A.正确

B.错误

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第9题

下列不符合仲裁员任职条件的()。

A.曾任审判员的

B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

D.律师执业满一年的

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第10题

在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。

A.绩效分析法

B.工作分析

C.组织分析法法

D.任务分析法

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第11题

我国GAP规定,患有何种疾病的人员不得从事直接接触药材的工作()

A.传染病.皮肤病或心脑血管疾病者

B.传染病.皮肤病或外伤性疾病

C.传染病.外伤性疾病或心脑血管疾病者

D.皮肤病.外伤性疾病或心脑血管疾病者

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