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[主观题]

（)把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。

A、薛恩

B、格林豪斯

C、萨伯

D、金斯伯格

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发布时间：2022-12-06

更多“（)把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。”相关的问题

第1题

职业生涯发展周期包括（)。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

E.衰退阶段

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第2题

在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（)

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

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第3题

埃里克森把人的一生的发展划分为（)个阶段。

A.5

B.8

C.4

D.6

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第4题

埃里克森把人的一生的发展划分为（)个阶段。

A.8

B.6

C.5

D.4

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第5题

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于认知阶段的是（)。A确立阶段B维持阶段C成长阶段D探索阶段

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于认知阶段的是()。

A确立阶段

B维持阶段

C成长阶段

D探索阶段

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第6题

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于认知阶段的是（)。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

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第7题

从总体上把人的需要分为两大类。一类是基本需要，这类需要与人类的本能相联系，主要包括生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重的需要;另一类是____，这类需要不受本能支配，包括求知需要、审美需要、自我实现需要。

A.发展的需要

B.更高的需要

C.成长需要

D.最高的需要

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第8题

诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为()阶段。

A.四个

B.六个

C.五个

D.三个

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第9题

人们进入25岁到44岁年龄阶段时，大多数人就处于职业生涯发展阶段的（)

A、成长阶段;

B、探索阶段;

C、确立阶段;

D、维持阶段

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第10题

教育实验的主要目的是研究如何提高（)发展的效率探索其客观规律。

A、育人

B、全人

C、人的成长

D、人类

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第11题

当人们进入15岁到24岁年龄阶段时，大多数人就处于职业生涯发展阶段的（)

A、成长阶段;

B、探索阶段;

C、确立阶段;

D、维持阶段

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