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管理方格理论是由罗伯特•布莱克（RobertRBlake)和简•莫顿（JaneSMouton)提出的。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“管理方格理论是由罗伯特•布莱克（RobertRBlake)和简•莫顿（JaneSMouton)提出的。（)”相关的问题

第1题

管理方格理论是由管理心理学家____提出的。

A.利克特

B. 布莱克

C. 穆顿

D. 施密特

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第2题

管理方格理论是美国行为学家（)提出来的。

A.布莱克

B.莫顿

C.皮特

D.布鲁斯

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第3题

在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是() 。

A.正式结构

B.体谅

C.对工作的关心

D.对人的关心

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第4题

布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个：一个是关心员工取向，一个是关心生产取向。()

布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个：一个是关心员工取向，一个是关心生产取向。（)

A.错误

B.正确

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第5题

布莱克和莫顿对领导风格的双维度观点的图表描述是（)

A.最不喜欢共事者量表

B.领导者—参与模型

C.独裁—民主统连续体

D.管理方格理论

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第6题

美国管理学家罗伯特·R·布莱克教授和J·S·蒙顿教依据他们提出()

A.销售方格理论

B. USP理论

C. CIS理论

D. SWOT理论

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第7题

()在共同发表的《如何选择领导方式》一文中提出了“领导风格连续分布场”理论。

A.坦南鲍姆

B.罗伯特·布莱克

C.简·莫顿

D.斯密特

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第8题

设计管理方格图的人是()

A.布莱克和穆登

B.菲德勒

C.利克特

D.谢恩

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第9题

1964年，在管理四分图的基础上设计了一个管理方格图的美国管理学家是

A.卡特赖特

B.詹德

C.坦南鲍姆

D.布莱克

E.莫顿

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第10题

1964年，罗伯特·布莱克和简·莫顿用“关心人”和“关心生产”两种因素来解释领导者是如何实现组织目

标的，并构建了巧妙的() 。

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