重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 工商管理> 企业管理概论
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素,以下为激励因素的是()

A.企业政策

B.工资水平

C.工作上的成就感

D.工作环境

答案
查看答案
更多“激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素,以下为激励因素的是()A.企业政策B.工资水平C.工作上”相关的问题

第1题

赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和____。A满意因素B激励因素C奖赏因素D晋升因素

赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和____。

A满意因素

B激励因素

C奖赏因素

D晋升因素

点击查看答案

第2题

工资属于双因素理论中的()

A.积极因素

B.消极因素

C.保健因素

D.激励因素

点击查看答案

第3题

赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。()
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第4题

“奖金”在双因素理论中称为()。(西安交大2007年研)A.保健因素B.激励因素C.满意因素D.不满意因

“奖金”在双因素理论中称为()。(西安交大2007年研)

A.保健因素

B.激励因素

C.满意因素

D.不满意因素

点击查看答案

第5题

双因素理论中的双因素指的是()。

A.人和物的因素

B.信息与环境的因素

C.保健因素与激励因素

D.自然因素和社会因素

点击查看答案

第6题

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A.环境因素、主体因素激励

B.物理因素、社会因素

C.内在因素、外在因素保健

D.保健因素、激励因素激励

点击查看答案

第7题

赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。()
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第8题

双因素理论中激发动机的因素有()

A.生理因素

B.安全因素

C.保健因素

D.激励因素

E.权力因素

点击查看答案

第9题

在双因素理论中,那些能预防职工产生不满和消极情绪的因素被称为()。

A.激励因素

B.保健因素

C.满意因素

D.不满意因素

点击查看答案

第10题

双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可按其激励功能的不同,分为_____。

A.激励因素

B.心理因素

C.保健因素

D.社会因素

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝