首页 > 法学> 国际私法

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工参与的功能包括（) 。

A.保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系

B.提高员工忠诚度、满意度和个人成就感

C.激发员工潜能，提高工作效率

D.将民主的生活方式延伸到劳动关系的每个领域

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“员工参与的功能包括（) 。”相关的问题

第1题

劳动关系方面的法律具有的功能包括（)

A.保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护

B.解决纠纷

C.确定基本劳动标准

D.就业保障与人力资源的规划

点击查看答案

第2题

田口方法包括下面的全部,除了:（)

A.员工参与。

B.转移不利条件的影响。

C.质量功能缺失。

D.目标值。

点击查看答案

第3题

在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是()。

A.改善劳动条件

B.提高员工自我保护意识

C.加强福利待遇

D.保障劳动者权益

点击查看答案

第4题

在欧洲，人力资源管理模式强调()参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制，禁止突然解雇。

A.管理者

B.政府

C.工会

D.员工

点击查看答案

第5题

员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中的脑力与体力的消耗，以恢复劳动能力。这体现了报酬的()功能。

A.补偿功能

B.激励功能

C.调节功能

D.凝聚功能

点击查看答案

第6题

我国劳动保障行政部门具有劳动监察权，具体的调查、检查措施包括（)。

A.进入现场

B.调查询问

C.查阅复制

D.委托审计

点击查看答案

第7题

从国家和社会角度看，社会保障最重要的功能是（)。

A、维持社会稳定

B、刺激劳动潜力的充分发挥

C、促进社会公平和社会进步

D、保障非劳动者生活安全

点击查看答案

第8题

从经济学角度出发得到的薪酬最本质的功能是（）

A.补偿劳动消耗

B.吸引和留住人才

C.保持员工良好的工作情绪

D.合理配置人力资本

点击查看答案

第9题

对员工而言，薪酬的作用主要体现在()、()、以及()三个方面。

A.生活支撑功能

B. 经济保障功能

C. 心理激励功能

D. 标识功能

E. 社会安定功能

点击查看答案

第10题

劳动力市场非均衡具体表现包括（）

A.劳动力短缺

B.劳动力过剩

C.劳动参与率低

D.自愿型失业

点击查看答案

第11题

员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励。()

员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

辽宁导游证成绩查询时间23年 2023年贵州导游证考试准考证考试时间 24年湖北报考初级导游证需要什么条件 24年黑龙江安全评价师报考费用吉林导游证23年成绩查询官网入口 2023年兵团导游证打印准考证时间截止衢州导游证报名时间 24年辽宁安全评价师考试报名费江苏导游证成绩查询入口广东省导游证面试时间

下载APP

关注公众号

TOP