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[主观题]

岗位分析最常用的方法之一是（)

A、工作实践法

B、观察法

C、访谈法

D、典型事件法

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发布时间：2022-12-03

更多“岗位分析最常用的方法之一是（)”相关的问题

第1题

评价中心最常用和最核心的技术之一是（)，它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。

A.模拟面试

B.公文筐测验

C.情景模拟

D.笔试

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第2题

获取政策创意的途径之一是激发并利用他人的思维,其中常用的一种方法是（)

A、工作日志法

B、渐进决策法

C、管理者继承计划

D、头脑风暴法

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第3题

目前测定中药中微量元素最常用的方法之一是（）

A.紫外分光光度法

B.红外分光光度法

C.可见分光光度法

D.高效液相色谱法

E.原子吸收分光光度法

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第4题

关于发布广告，下列描述不正确的是

A.广告是内部招聘最常用的方法

B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的信息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人员应聘

C.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界

D.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

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第5题

食品厂防蝇最安全有效的方法之一是使用（)。

A.苍蝇拍

B.熏蒸剂

C.昆虫光捕捉器

D.杀虫剂

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第6题

工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据（)的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料。

A:确定岗位调查目的

B:工作岗位分析

C:设计岗位调查

D:工作岗位调查

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第7题

常用的岗位调查方法有（)

A.资料分析法

B.现场调查法

C.问卷调查法

D.工作参与法

E.访谈法

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第8题

（)是通过分析哪个工作序列进度安排的灵活性最少来预测项目历时的一种网络分析技术，是大型项目计划协调最常用的方法。

A.关键路径法

B.计划评审技术

C.PERT与CPM的评价

D.需求分析法

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第9题

减少变革阻力的方法之一是（)。

A.加强与员工的沟通

B.谈判

C.操纵与拉拢

D.以上各项

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第10题

与案主或相关人士会谈，是个案工作过程中最重要也是最常用的获得资料的方法。（)

与案主或相关人士会谈，是个案工作过程中最重要也是最常用的获得资料的方法。()

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