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[单选题]

下列强化方式中,巩固新行为效果最优的是()。

A.连续强化

B.定时强化

C.定比强化

D.计时强化

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更多“下列强化方式中,巩固新行为效果最优的是()。A、连续强化B、定时强化C、定比强化D、计时强化”相关的问题

第1题

负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏,使这个行为巩固、保持、加强。()
负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏,使这个行为巩固、保持、加强。()

A.正确

B.错误

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第2题

动机可以对行为产当正强化和负强化的作用,即巩固行为或者拒绝行为,这就是动机的()功能。

A.激励行为

B.决定行为方向

C.维持行为

D.强化行为

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第3题

俏江南的关注度指数,兰会所曝光结婚照,伴手礼等这些事件营销,对它进行分析,不难发现它区别于其他方式营销的特点在于哪些,对此,下列选项叙述正确的是()

A.受众面广

B. 突发性强,具有风险性

C. 在短时间内能够使信息达到最大,最优传播的效果

D. 物流配送成本降低

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第4题

指明变革的方向和方法,使组织成员形成新的态度和行为模式,这是勒温变革模式中的()阶段的任务。

A.解冻

B.变革

C.巩固

D.再冻结

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第5题

在勒温的组织变革程序中,利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去,这一阶段叫做()

A.解冻

B.改变

C.冻结

D.演变

E.冻结

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第6题

管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有______。

A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

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第7题

在下列关于路堤堤防填土压实的说法中,()是正确的

A.在最优含水量下压实可取得最经济的压实效果及最大干密度

B. 最优含水率取决于土类,与进行击实试验仪器的类型及试验方法无关

C. 压实度是指实际达到的干密度与击实试验最大干密度之比

D. 压实系数随填土深度不同可以不同

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第8题

认知主义教学设计在技能性训练中具有明显的效果。认知主义学习理论强调控制学习环境,重视学习效果的客观行为、重视及时反馈强化和对学习内容进行任务分析等都仍然在当前的教学设计中被广泛运用。对人力资源开发来说,这一理论也有重要的实践价值。()
认知主义教学设计在技能性训练中具有明显的效果。认知主义学习理论强调控制学习环境,重视学习效果的客观行为、重视及时反馈强化和对学习内容进行任务分析等都仍然在当前的教学设计中被广泛运用。对人力资源开发来说,这一理论也有重要的实践价值。()

A.正确

B.错误

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第9题

培训效果的四级评估中,()是最基本、最普遍的评估方式。A结果评估B学习评估C反应评估D行为评估

培训效果的四级评估中,()是最基本、最普遍的评估方式。

A结果评估

B学习评估

C反应评估

D行为评估

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第10题

下列模型中,除了(),分别揭示了新厂商或从属厂商在不同进入或扩展速度下,在位厂商所采取的最优定价策略?

A.主导厂商模型

B.结团进入模型

C.线性城市模型

D.连续进入模型

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第11题

强调管理教育中的激励性强化,是许多教育管理者和教育者的共识,许多教育者对此有着深切的认识,它的必要性主要在于()。

A.激励是调动人的工作潜能,发挥人的主观能动性重要因素

B.激励本身对人的行为也会产生一定的强化作用

C.对人的激励常常包含着对人的某方面的某种肯定或赞赏等,增强人发展的自信。

D.重视激励,也是古今中外教育一直比较重视的教育方式和传统

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