题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
人事测评的结果中,尤其是()测评的结果,是在对个体现在及过去的一些极具代表性的行为的全面了解和概括的基础上,来判断()、()的特点和倾向。
A.心理素质
B.个体心理
C.行为
D.心理活动
E.能力
答案
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A.心理素质
B.个体心理
C.行为
D.心理活动
E.能力
第1题
A.在招聘与选拔中运用测评与选拔结果
B.素质测评无用论
C.对测评与选拔结果的准确性期望过高
D.以人员测评与选拔代替人事决策
第3题
T.对
F.错
第4题
A.正确
B.错误
第5题
A.正确
B.错误
第7题
A.错误
B.正确
第10题
A.人们对近期发生的事情印象比较深刻,而对远期发生的事情印象比较淡薄。
B.测评主试对被试的暗示
C.测评主试在领导或权威人士的暗示下,很容易接受他们的看法
D.由于测评主试对被试持有某种偏见,而此偏见影响了测评的结果