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[多选题]

西方企业中管理会计人员的主要工作包括()

A.预测决策

B.编制预算

C.价值控制

D.成本核算

E.考核业绩

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“西方企业中管理会计人员的主要工作包括（)A、预测决策B、编制预算C、价值控制D、成本核算E、考核业”相关的问题

第1题

企业运用辅助成本核算方法只是为了( )。

A.准确计算产品成本

B.简化成本计算工作

C.加强成本管理

D.分清会计人员工作责任

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第2题

出纳管理(Transactions Management)主要完成对各种应收应付账款的登记、核销及对应收应付账款进行统计、分析工作，帮助会计人员对应收应付账款进行有效的管理。()

出纳管理（Transactions Management)主要完成对各种应收应付账款的登记、核销及对应收应付账款进行统计、分析工作，帮助会计人员对应收应付账款进行有效的管理。（)

A、正确

B、错误

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第3题

建立健全成本会计的工作组织，主要包括( )。

A.合理设立成本会计机构

B.根据实际配备成本会计人员

C.确定成本会计工作的组织形式

D.制定成本会计制度

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第4题

成本工作的组织内容主要包括（)

A.设置成本会计机构

B.配备必要的成本会计人员

C.制定科学、合理的成本会计制度

D.进行成本核算和监督

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第5题

我国现行会计人员管理是一种“双重管理”模式，主要包括( )。

A.由企业单位自行任免本单位的会计人员，负担会计人员工薪待遇，并决定其职务晋升与否

B.财政部门负责会计资格评定审查及会计工作的考核

C.由企业单位主管部门对会计人员进行考核

D.由税务、监察部门对会计人员进行考核

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第6题

实行会计电算化的重要意义有( )。

A.加大会计核算的准确性，保证会计核算工作的及时性

B.为管理当局提供多方位会计信息

C.提高会计人员的业务素质

D.提高企业经济效益

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第7题

会计工作管理体制主要包括( )。

A.明确会计工作的主管部门

B.明确国家统一的会计制度的制定权限

C.明确对会计工作的监督检查部门和监督检查范围

D.明确对会计人员的管理内容

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第8题

人力资源管理中的主要风险工作包括（）。

A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现

B.人力资源使用不恰当导致物不能尽其用，人不能尽其责

C.人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露

E.人力资源引进时，只注重企业短期利益，未考虑企业的实际需要

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第9题

会计业务方面的会计制度主要包括( )。

A.会计科目的设置

B.会计凭证、账簿的设置和登记方法

C.会计业务的核算方法

D.会计核算工作的规程及会计人员职责

E.会计报表格式内容和编报方法

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第10题

企业管理归根结底还是对人的管理。在销售管理过程中,企业对销售人员的管理,可以说是一个系统工程。主要包括以下哪些内容？（)

A.对销售人员进行选用和培训

B.对销售人员的工作进行检查和评估

C.建立合理的薪酬制度

D.发放福利

E.慰问退休人员

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