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第1题
成本相对较低的岗位评价方法是（)。A．排列法B．关键事件法C．分类法D．因素比较法
成本相对较低的岗位评价方法是()。
A．排列法
B．关键事件法
C．分类法
D．因素比较法
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第3题
在绩效考核方法和工具中,属于综合性衡量方法的是（)。
A.笔试
B.关键事件法
C.量表评价法(图尺度评级法)
D.排序法
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第4题
正确评价历史人物的方法是（)。A．古为今用方针B．历史分析方法C．彻底批判的革命精神D．全盘否定
正确评价历史人物的方法是()。
A．古为今用方针
B．历史分析方法
C．彻底批判的革命精神
D．全盘否定的分析方法
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第5题
评价研究方法和结果时，主要是评价其（)。
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第6题
通过对幼儿社会性行为的评价对幼儿进行社会教育的一种方法是（)。
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第7题
对应聘者的录用评估中比较科学的方法是（)
A、主观判断法
B、加权评分法
C、评价中心技术
D、小组讨论法
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第8题
请列举我国古代四部文学要籍，并略加介绍。
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第9题
在评价指标拟定过程中，经常会将评价指标按照评价对象本身的逻辑结构逐级进行分解，把分解出来的主要因素作为评价指标的方法，这种方法是（)。
A.头脑风暴法
B.理论推演法
C.因素分解法
D.典型研究法
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第10题
形成性评价的评价方法是（)
A、考试或考查
B、日常性测验，日常观察
C、观察法，调查法
D、作业分析
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