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[多选题]

一般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于满足以下需要（)

A.补充初级岗位员工

B.获取现有员工不具备的知识和技术

C.补充高级岗位员工

D.获取一定职位级别的经营管理人员

E.补充关键岗位员工

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发布时间：2022-12-02

更多“一般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于满足以下需要（)”相关的问题

第1题

销售人员的招募渠道主要有（)。

A.内部招募和外部招募

B.人才交流中心和猎头公司

C.校园招聘

D.职业介绍所

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第2题

外部招募的广告设计中应遵循（)等原则。

A.招募广告必须能够引起求职者的注意

B.招募广告应能及其求职者对空缺职位的兴趣

C.招募广告应能唤起求职者去求职的愿望

D.招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动

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第3题

外部招募的不足主要体现在（)。

A.进入角色慢

B.筛选的难度大且时间长、决策风险大

C.招募成本高

D.影响内部员工的积极性

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第4题

企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑（)。A招募选择方案B招聘备选方案C外部招聘方案D内部

企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑()。

A招募选择方案

B招聘备选方案

C外部招聘方案

D内部招聘方案

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第5题

猎头公司是专门为企业招募高级人才提供渠道的机构，它们掌握着高素质人才信息并且与他们有着密切的联系。()

猎头公司是专门为企业招募高级人才提供渠道的机构，它们掌握着高素质人才信息并且与他们有着密切的联系。（)

A.错误

B.正确

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第6题

企业外部招聘的不足包括（）

A.筛选难度大，时间长

B.招募成本大

C.招聘程序复杂

D.不能终身雇佣

E.决策风险大

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第7题

企业的招聘流程一般分为需求、招募、甄选、录用和试用。()

企业的招聘流程一般分为需求、招募、甄选、录用和试用。（)

A.正确

B.错误

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第8题

由于企业利用外部生产或商业资源引起的冲突是()

A.竞争性冲突

B.非竞争性冲突

C.垂直渠道冲突

D.水平渠道冲突

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第9题

共有部分在物业服务企业物业管理(包括前期物业管理)期间所产生的收益，在没有特别约定的情况下，应属全体业主所有，并主要用于

A.按一定比例分给业委会成立前已经购房的业主

B.补充小区的专项维修资金

C.冲抵物业费

D.物业管理公司利润

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第10题

企业文化外部传播的渠道包括（)。

A.企业识别系统CI的传播

B.公共关系传播

C.营销的传播

D.消费者口碑传播

E.广告传播

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第11题

企业的基本活动中，为用户提供购买渠道及引导他们购买的活动，称为（)。

A.市场营销

B.内部后勤

C.服务

D.外部后勤

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