A.建立完善的信息沟通系统
B.提高成员能力
C.建立具体工作目标
D.合理地绩效评估与奖酬体系
第1题
A、建立成员之间的信任。
B、允许更多的成员独立工作。
C、密切监测工作进展。
D、团队结果发送给成员。
E、宣传团队的努力和成果。
第2题
A.适应环境
B.相互信任
C.明确的目标
D.信息共享
第3题
B. 明确的目标
C. 相互信任
D. 信息共享
第4题
A.评估团队成员的技术能力
B.群体成员之间存在一定程度的差异
C.尽量减少成员间的冲突
D.努力确保这些团队效能所需的资源和设备
第5题
A、降低企业高绩效者外流的可能性
B、确保总有候选者填补职位空缺
C、保证了组织内的公平性
D、有效激发候选者的工作热情
第6题
A.减少失业补助。
B. 建立就业服务机构。
C. 建立工人培训计划。
D. 提高最低工资。
E. 建立工作权利法。
第7题
建立企业组织学习系统,组织学习应以下列哪项为基础()。
A部门学习
B领导学习
C个人学习
D团队学习
第8题
A、外部环境
B、组织内部特征
C、人力资源
第9题
A.正确
B.错误
第10题
A、战略
B、技术
C、规模
第11题
A.外部环境
B.组织内部特征
C.人力资源
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