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[单选题]

人事管理制度是对()等做出规定。

A.干部培训

B.考核与奖惩

C.授权范围

D.干部培训

答案
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更多“人事管理制度是对()等做出规定。”相关的问题

第1题

根据我国《行政复议法》的规定,下列各项中,不能申请行政复议的有()。

A.不服行政机关做出的收回土地使用权的决定

B.不服行政机关对民事纠纷做出的调解

C.不服行政机关做出的行政处分

D.不服行政机关做出的人事决定

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第2题

内控考评制度是对()做出规定。

A.定期轮岗位

B.离任审计

C.业务风险控制情况的评价

D.违反内控规定的处罚等

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第3题

我国事业单位人事制度改革的目标任务是()

A.建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制

B.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度

C.形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制

D.实现事业单位人事管理的法制化、科学化

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第4题

哪项制度是行使经营权,组织企业日常经营的各种具体规则的总称,包括对材料、设备人员及资金等各种要素的取得和使用的规定:

A.产权制度

B. 经营制度

C. 管理制度

D. 组织制度

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第5题

政府人事管理制度的中心是()。

A.人事权的划分与配置

B.选官用人制度

C.人事晋升使用的任命权

D.人事权力归属

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第6题

组织变革是一个渐进的过程,变革的发生通常会有一些征兆,西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究,认为当组织内部出现()征兆时,组织就需要变革。

A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策,以致坐失良机

B.组织内沟通不良,人事纠纷严重

C.组织主要功能显得无效率,或不能发挥其正常功能

D.组织缺乏创新观念和创新精神,组织的发展与成长停止不前

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第7题

依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员笔试命题和考试时间等事宜由北京市安全监管局与有关人事考试机构协商。()
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第8题

人事测评还有助于()的变革和深化。

A、人事制度

B、企业制度

C、管理制度

D、考评制度

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第9题

政府部门领导者制定的人事规定具有合法性。()
政府部门领导者制定的人事规定具有合法性。()

T.对

F.错

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第10题

公务员申诉与控告制度的作用在于()。

A.调动公务员工作的积极性

B.纠正国家行政机关人事管理工作的不正之风

C.监督和保障其他公务员管理制度的实行

D.保障公务员的合法权利

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第11题

职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。
职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。

A、目的

B、范围

C、性质

D、特点

E、任务

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