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[单选题]

政府人事管理制度的中心是()。

A.人事权的划分与配置

B.选官用人制度

C.人事晋升使用的任命权

D.人事权力归属

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发布时间：2022-12-02

更多“政府人事管理制度的中心是（)。A、人事权的划分与配置B、选官用人制度C、人事晋升使用的任命权D、人”相关的问题

第1题

我国事业单位人事制度改革的目标任务是（)

A.建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制

B.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度

C.形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制

D.实现事业单位人事管理的法制化、科学化

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第2题

人事管理权的中心是()。

A.公共组织人员的任用制度

B.考查权和决定权

C.人事晋升使用的考核权

D.人事晋升使用的任命权

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第3题

政府对事业的所有者职能包括（)。

A.重大决策

B.规范运行规则

C.管理人事任免

D.监督管理

E.机构编制

F.宏观调控与监督管理

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第4题

西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是（)。

A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡

B.设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行

C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构

D.发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用

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第5题

人事测评报告的撰写是人事测评的最后一环，也是最重要的一环，因为人事测评的（)、（)、（)、严谨建议都将通过人事测评报告来展示。

A.精巧设计

B.专业测评

C.精确分析

D.智力测试

E.状态分析

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第6题

金融寡头在经济上对国民经济统治的基本方式是()。

A.人事参与

B.人事进入

C.进入制

D.参与制

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第7题

人事统计是认识干部队伍的重要手段。()

人事统计是认识干部队伍的重要手段。（)

A.错误

B.正确

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第8题

唐以后，我国历代管理人事的最高中央政府机构是()。

A.吏部

B.工部

C.礼部

D.户部

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第9题

数量最多，设置最为普遍的档案室是()

A.科技档案室

B.普通档案室

C.音像档案室

D.人事档案室

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第10题

下列关于人事行政管理的说法正确的是()。

A.以人为本

B.对员工实行民主化管理

C.人力资源管理部门与其他部门是对立或管理与被管理的关系

D.人事行政管理使用与开发并重

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第11题

提高行政领导效能的最直接方式是（）。

A.说服式

B.激励式

C.诱导式

D.人事并重式

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