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[主观题]

简述国家公务员的运作机制。

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更多“简述国家公务员的运作机制。”相关的问题

第1题

国家公务员的更新机制包括()

A.职位脱离

B.考试录用

C.工资福利

D.培训

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第2题

国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有()。

A.体现了科学分类管理的原则

B.具有科学的激励竞争机制

C.具有勤政廉政的机制

D.具有正常的新陈代谢机制

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第3题

国家公务员工资保险福利制度是()。A.求才机制B.用才机制C.留才保障机制D.育才机制

国家公务员工资保险福利制度是()。

A.求才机制

B.用才机制

C.留才保障机制

D.育才机制

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第4题

中国特色的国家公务员制度主要表现在()

A.坚持党管干部的原则

B.坚持为人民服务的宗旨

C.坚持德才兼备的用人标准

D.实行独特的公务员分类机制

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第5题

以下不属于我国人事监督或监控职能欠缺的原因的是()。

A.中央与地方人事行政的条块管理以及大量繁复的地方性人事规定或实施细则给统一和有效的人事保障监控增加了很多困难

B.党委组织部门和政府人事部门对行政人事的双重领导,往往忽略了公务员法规的严格执行

C.缺乏国家公务员机关的宏观管理

D.监控制衡机制的相对薄弱

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第6题

企业文化的运作机制有 ()

A.激励机制

B. 纪律约束机制

C. 暗示机制

D. 凝聚机制

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第7题

()就是对引入电子商务运作机制的企业内部资源运作模式的描述。

A.外模式

B.具体的模式

C. 内模式

D.运作模式

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第8题

简述联盟运作方式的分类。
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第9题

从运作管理的角度理解,运作管理是对企业系统的()。

A.运行的管理

B.机制的管理

C.设置和运行的管理

D.设置的管理

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第10题

普遍服务的运作机制需要以企业()作为保证。

A.竞争

B.垄断

C.合作

D.以上都不对

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第11题

简述生产运作能力决策的程序。
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