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简述培训与开发项目设计的流程。

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发布时间：2022-12-04

更多“简述培训与开发项目设计的流程。”相关的问题

第1题

在培训课程开发中，最难做的是()

A.课程体系架构和模块设计

B.标准指南

C.课程内容

D.课程讲授流程

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第2题

管理培训项目有以下（)开发流程。A计划实施B计划制定C培需求分析D培训评估

管理培训项目有以下()开发流程。

A计划实施

B计划制定

C培需求分析

D培训评估

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第3题

在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。()

在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。（)

A.正确

B.错误

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第4题

在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。（)

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第5题

基于战略的培训与开发流程：组织发展战略基于战略的培训与开发的宗旨衡量培训与开发的价值培训与开发的实施。()

基于战略的培训与开发流程：组织发展战略基于战略的培训与开发的宗旨衡量培训与开发的价值培训与开发的实施。（)

A.正确

B.错误

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第6题

假设你所在的单位招聘一批销售员，需要对其培训，请结合你所在单位的特点设计一个培训项目，并简要说明设计的依据和流程。

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第7题

培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）

A.③①②④⑤

B.①②③④⑤

C.②①③⑤④

D.②⑤①④③

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第8题

培训与开发的步骤包括:①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）

A.③①②④⑤

B.①②③④⑤

C.②①③⑤④

D.②⑤①④③

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第9题

以下关于外包的说法正确的是()。

以下关于外包的说法正确的是（)。

A、早期外包由外包商培训公司的信息系统人员，并把网站的运营交给他们

B、晚期外包是由公司自己的信息系统人员完成最初的设计和开发工作，并实施这个系统，直到它成为公司稳定的组成

C、部分外包即公司将部分项目交给另一家专业公司进行设计、开发、实施和运作

D、局部外包将部分项目交给另一家专业公司完成最初的设计和开发工作

E、晚期外包中可以把电子商务系统的维护工作外包

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第10题

设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方案，并描述这个方案。这一方案与你用于帮助员工改善道德行为的方案

有什么不同？

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第11题

下面不属于健康促进规划实施的是( )

A.社区开发

B.项目培训

C.以社区为基础的干预

D.项目执行的监测与质量控制

E.需求评估

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