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[多选题]

绩效评估方法的三大类型包括（)

A.品质导向型

B.行为导向型

C.结果导向型

D.高效业绩型

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“绩效评估方法的三大类型包括（)”相关的问题

第1题

绩效评估的方法有不同的分类。可以根据评估对象的特性分为（)、（)、（)和结果基础型。

A.综合型

B.品质基础型

C.知识型

D.行为基础型

E.技能型

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第2题

绩效考评一般类型包括（)。

A.效果主导型

B.行为主导型

C.品质主导型

D.马尔可夫模型法

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第3题

行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起; 这种方法最适于比较复杂的工作。()

行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起; 这种方法最适于比较复杂的工作。（)

A.正确

B.错误

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第4题

行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起;....这种方法最适于比较复杂的工作。()

行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起;....这种方法最适于比较复杂的工作。（)

A.错误

B.正确

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第5题

绩效管理评估的属性包括主体和方法。（)

绩效管理评估的属性包括主体和方法。()

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第6题

按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括()。

A.员工的最终成果

B.员工的工作流程

C.员工的工作态度和行为

D.员工的个性特征

E.员工的个人品质

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第7题

对银行绩效评估的综合性方法主要包括()。

对银行绩效评估的综合性方法主要包括（)。

A、比率分析法

B、趋势分析法

C、结构分析法

D、因素分析法

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第8题

常用来评估培训有效性的方法包括

A.问卷

B.电话调查

C.观察

D.绩效评估

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第9题

绩效评估的审核主要包括，审核评估者、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果。()

绩效评估的审核主要包括，审核评估者、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果。（)

A、错误

B、正确

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第10题

对销售人员绩效的评估方法包括定量评估和定性评估两种。()

对销售人员绩效的评估方法包括定量评估和定性评估两种。（)

A.正确

B.错误

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第11题

绩效管理评估属性包括主体方法标准程序。（)

绩效管理评估属性包括主体方法标准程序。()

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