劳动者在()的情况出现时,用人单位能够解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任
A.被依法追究刑事责任
B.试有期后被证明不符合录用条件
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害
E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动水平
A.被依法追究刑事责任
B.试有期后被证明不符合录用条件
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害
E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动水平
第1题
A劳动者只有在催告用人单位履行义务后,单位仍拒绝的,才可以解除合同
B因为是劳动者提出解除合同的,故应当支付违约金
C在此种情况下,用人单位的过错程度较轻,故劳动者仍需支付违约金
D根据法律规定,此种情况不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金
第4题
A.违反公法规范
B.违反法律、行政法规强制性规定的
C.以欺诈、胁迫或乘人危,使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同
D.以欺诈、胁迫或乘人之危,使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同
E.用人单位单方免除法定责任,排除劳动者权利
第5题
A.遗产中没有马先生与他人共同拥有的财产
B.马先生将部分遗产作为礼物捐赠给他人
C.马先生在遗产计划中采用了可撤销性信托条款
D.马先生采用遗嘱方式进行遗产筹划
第8题
A.患者能自己说出不会自杀
B.患者能表示人生是有意义的,并能与他人互动及建立关系
C.患者情绪不稳定
D.患者有自杀意念出现时,能够寻求帮助和接受他人帮助
E.有良好的支持系统
第10题
A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款
第11题
A.付款人以其与持票人的债务纠纷正在诉讼期间为由,而在汇票到期时不付款的,持票人可对其前手行使追索权
B.在汇票到期日之前,承兑人或者付款人因违法行为而被责令终止业务活动的
C.在汇票到期日前,承兑人或付款人被依法宣告破产的
D.在汇票到期日之前,承兑人因为犯罪行为而畏罪潜逃的