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[主观题]

在有关满意度与生产率之间关系的争论中,一种观点认为当员工的行为不受外部因素限制或控制时,

二者相关性最高。()

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更多“在有关满意度与生产率之间关系的争论中,一种观点认为当员工的行为不受外部因素限制或控制时,”相关的问题

第1题

下列关于满意度一生产率背反关系的说法哪一项是正确的?()A.满意度与生产率之间高度正相关B

下列关于满意度一生产率背反关系的说法哪一项是正确的?()

A.满意度与生产率之间高度正相关

B.当员工行为受到外部力量的制约时,满意度与生产率之间关联度更高

C.满意度一生产率之间的关联程度只有在个体层面才显著

D.只有满意度才能带来生产率的提高

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第2题

双因素理论作为激励理论,有个前提条件就是生产率和工作满意度之间的关系是()

A、正相关

B、负相关

C、无关

D、不确定

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第3题

员工的满意度与生产率之间几乎不存在关联。此题为判断题(对,错)。
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第4题

关于图,下列说法正确的是_________?A 图的每一个顶点可以与多个其它顶点相关联,各顶点之间的关

关于图,下列说法正确的是_________?

A 图的每一个顶点可以与多个其它顶点相关联,各顶点之间的关系是任意的。

B 图可以分为有向图和无向图。

C 在有向图中,顶点对(x,y)是有序的,称为从x到y的一条有向边,这里(x,y)与(y, x)是不同的两条边。

D 在无向图中,顶点对(x,y)是无序的,(x,y)和(y,x)是同一条边。

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第5题

按照群体内权利的类型来划分,领导方式可分为专制型、民主型、放任型三类。日本广岛大学的几位学者在一家服装厂研究了领导方式与生产量、士气之间的关系,下列情况中,是由放任型领导所带来的结果的是( )

A.生产率高,群体士气高

B.生产率低,群体士气高

C.生产率低,群体士气低

D.生产率受一定程度的不良影响,群体士气低

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第6题

在有关法律规避与公共秩序的关系问题上,在我国占主流的观点是把它看成是公共秩序的一部分。()
在有关法律规避与公共秩序的关系问题上,在我国占主流的观点是把它看成是公共秩序的一部分。()

A.错误

B.正确

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第7题

炉子处于“经济点”时,炉子的生产率P与热负荷单位增长率K之间的关系()。
炉子处于“经济点”时,炉子的生产率P与热负荷单位增长率K之间的关系()。

A、相等

B、不相等

C、倒数关系

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第8题

从国际经验看,人力资本存量与全要素生产率之间存在着密切的负相关关系。()
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第9题

供应链企业之间的绩效评价指标主要是满意度指标,满意度指标由()三个指标按照一定的权数形成。

A.准时交货率

B.成本利润率

C.产品质量合格率

D.产需率

E.生产率

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第10题

用于评价生产某种产品的投入与产出之间的相对关系的是()。

A.成本

B.顾客服务

C.生产率

D.质量

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第11题

调研企业员工的关系的首要目标不包括()。

A.提高员工的满意度

B.改善员工凝聚力

C.提高企业生产率

D.加强与与员工的沟通

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