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[主观题]

调研企业员工的关系的首要目标不包括（)。

A.提高员工的满意度

B.改善员工凝聚力

C.提高企业生产率

D.加强与与员工的沟通

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发布时间：2022-12-05

更多“调研企业员工的关系的首要目标不包括（)。”相关的问题

第1题

职业生涯规划的首要目标是( )。

A.保证企业人力资源的持续供给

B.满足员工的发展需要

C.满足企业发展的需要

D.促进员工和企业的共同发展

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第2题

位于市郊的淡水养殖企业近几年的经营状况不是很好。由于业务量小，许多员工都处于鉴于这些状况，领导层认为必须为企业寻找新的出路。经过各部门之间的商议和沟通，企另外，企业对领导班子也进行了调整，将几位管理严格、雷厉风行的中层干部补充进来，并15%。” 此后，企业的新项目按计划上马。在新班子的领导下，员工的工作面貌有很大改善，从案例中可以看出，妥善处理类似企业经营中所出现的问题，最为关键的是（)

A.对于那些工作不力的员工，必须及时采取果断措施，不能心慈手软

B.对于市场开拓中的种种困难要有充分的思想准备，以防临时抱佛脚

C.要坚持自己的原定目标和发展方向

D.在战略制定与实施过程中，必须经过调研并重视上下沟通，建立信心与共识关系

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第3题

市场调研的一般过程中首要的工作是()。

A.调研对象的确定

B.调查方法选择与设计

C.调研问题确定和目标陈述

D.数据收集

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第4题

一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工工作绩效的，而增强企业竞争优势的首要问题是（)。

A.考核第一

B.目标第一

C.收集资料第一

D.安全第一

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第5题

在客户生命周期的退化期，比较合适的策略有（)

A.企业投入是对所有客户进行调研，以便确定出可开发的目标客户

B.加大对客户的投入，重新恢复与客户的关系，进行客户关系的二次开发

C.主要是发展投入，目的是进一步融洽与客户的关系，提高客户的满意度、忠诚度，进一步扩大交易量

D.不再做过多的投入，渐渐放弃这些客户

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第6题

员工关系、股东关系、消费者关系、政府关系是企业公关工作最基本的目标公众。

A．错误

B．正确

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第7题

（)是企业关系营销的基础，其目标是把企业员工转向关系营销的新视野，激励员工执行关系营销策略。

A.客户关系营销

B.竞争者关系营销

C.内部关系营销

D.供应商关系营销

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第8题

激励的重要功能()。

A.有助于激发和调动职工的工作积极性

B.有助于将员工的个人目标导向实现企业目标的轨道

C.有助于增强企业的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一

D.有助于企业完成利润目标

E.有利于搞好企业与员工的关系

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第9题

团结一致可能对组织的好处不包括（）

A.使组织有高度一致的战略焦点

B.使企业内部关系非常融洽

C.员工对企业将更加忠诚

D.对组织产生一种强烈的信任感

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第10题

调研立题首先要透彻地了解决策者所进行的是一个什么样的营销决策，不包括（)。

A. 起因

B. 目标

C. 方案

D. 题目

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第11题

根据关系的重要性程度，可把公众分为（)。

A.首要公众

B.目标公众

C.周期公众

D.稳定公众

E.次要公众

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