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[主观题]

劳务派遣单位须依照（)有关规定设立，不能依照其他法律的规定予以设立。A民法B合同法C经济法D公

劳务派遣单位须依照()有关规定设立，不能依照其他法律的规定予以设立。

A民法

B合同法

C经济法

D公司法

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发布时间：2022-12-11

更多“劳务派遣单位须依照（)有关规定设立，不能依照其他法律的规定予以设立。A民法B合同法C经济法D公”相关的问题

第1题

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于( )万元。

A.50

B.80

C.100

D.200

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第2题

《劳动合同法》规定：“劳务派遣单位应依照公司法的相关规定设立，注册资本不得少于（)

A50万元

B.100万元

C.150万元

D.200万元

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第3题

用人单位设立的劳务派遣单位包括()。

用人单位设立的劳务派遣单位包括（)。

A、用人单位控股的

B、用人单位的某领导亲属设立的

C、用人单位自己出资设立的

D、用人单位与其他企业机构等设立的

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第4题

（)规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位，不得向本单位派遣劳动者。A《民法》B《合同法》

()规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位，不得向本单位派遣劳动者。

A《民法》

B《合同法》

C《劳动合同法》

D《劳动合同法实施条例》

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第5题

劳务派遣最大的特点是（)

A.同工同酬

B.劳务派遣单位应当符合公司的设立条件

C.劳动力的法律雇用和使用相分离

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派到其他用人单位

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第6题

用人单位设立的劳务派遣单位包括（)。A用人单位控股的B用人单位的某领导亲属设立的C用人单位自

用人单位设立的劳务派遣单位包括()。

A用人单位控股的

B用人单位的某领导亲属设立的

C用人单位自己出资设立的

D用人单位与其他企业机构等设立的

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第7题

下列哪些说法是正确的（)A用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位B用人单位不得设立

下列哪些说法是正确的()

A用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

B用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

C被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

D用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

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第8题

劳务派遣只能派遣一次，实际用工单位不能再派遣。（)

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第9题

用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣。()

用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣。（)

A.正确

B.错误

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第10题

劳务派遣人员的安全生产保障责任由____承担。

A.生产经营单位

B.劳务派遣单位

C.从业人员

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第11题

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。()

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。（)

A、错误

B、正确

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