题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动定员的作用包括()。(2006年5月二级真题)
A.有利于企业加强管理
B.是劳动工资计划的基础
C.是企业用人的科学标准
D.有利于提高员工队伍的素质
E.有利于组织分配
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题目内容
（请给出正确答案）
A.有利于企业加强管理
B.是劳动工资计划的基础
C.是企业用人的科学标准
D.有利于提高员工队伍的素质
E.有利于组织分配
答案
更多“劳动定员的作用包括（)。（2006年5月二级真题)A．有利于企业加强管理B．是劳动工资计划的基础C．是”相关的问题
第1题
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。(2008年5月三级真题)
A．应用范围相同
B．劳动时间采用的单位长度不同
C．概念内涵相同
D．都是对人力消耗所规定的限额
第5题
A.保密协议
B.违约补偿
C.受训者的服务期限
D.奖罚的执行方式和方法
E.培训成本的分摊与补偿
第6题
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
第8题
从蒙代尔——弗莱明模型不能得出的结论包括()。(金融联考样题2006年)
A．在浮动汇率制度下，货币政策的作用较强
B．在固定汇率制度下，货币政策的作用较强
C．在固定汇率制度下，财政政策的作用较强
D．在固定汇率制度下，资本流动和自主的货币政策是不可能同时并存的。
第9题
资料： 南方公司于2006—2007年间分三次收购S公司的股权，其有关资料如下：
| 收购日期 | 收购股数 | 成本(元) |
| 2006年1月1日 2007年1月1日 2007年10月1 | 150000 300000 450000 | 243750 495000 810000 |
S公司2006年1月1日的股东权益包括面值1元的普通股1000000股及未分配利润500000元。南方公司收购S公司的股权是为了对其进行控制，所以不作为经常交易证券。S公司在2006年、2007年的净利润分别是200000元(其中2006年上半年实现净利润100000元)、300000元，并于2006年、2007年的5月1日及11月1曰发放股利75000元(两年共发放300000元)。
南方公司对股权投资采用权益法。投资成本与投资方账面净资产的差额为商誉，商誉每年进行减值测试(以下各题除特别说明外，投资成本与投资方账面净资产的差额均为商誉)。
要求：
第10题
南方公司于2006—2007年间分三次收购S公司的股权，其有关资料如下：
| 收购日期 | 收购股数 | 成本(元) |
| 2006年1月1日 2007年1月1日 2007年10月1 | 150000 300000 450000 | 243750 495000 810000 |
S公司2006年1月1日的股东权益包括面值1元的普通股1000000股及未分配利润500000元。南方公司收购S公司的股权是为了对其进行控制，所以不作为经常交易证券。S公司在2006年、2007年的净利润分别是200000元(其中2006年上半年实现净利润100000元)、300000元，并于2006年、2007年的5月1日及11月1曰发放股利75000元(两年共发放300000元)。
南方公司对股权投资采用权益法。投资成本与投资方账面净资产的差额为商誉，商誉每年进行减值测试(以下各题除特别说明外，投资成本与投资方账面净资产的差额均为商誉)。
