题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在下面几种培训方法中，激励效果最好的是()。
A.研讨学习
B.案例分析
C.角色扮演
D.团队训练
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A.研讨学习
B.案例分析
C.角色扮演
D.团队训练
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更多“在下面几种培训方法中，激励效果最好的是（)。A、研讨学习B、案例分析C、角色扮演D、团队训练”相关的问题
第1题
关于现场培训方法说法错误的是()。
A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式
B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动
C见习培训的培训效率比较高，能够同时培训很多人
D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会
第6题
A.采用橡皮图章工具
B.配合历史记录调板使用橡皮工具
C.配合历史记录调板使用历史记录画笔
D.使用菜单中的重做或后退的命令
第7题
在管理培训项目的开发流程中，效果评价阶段的工作，主要在于()方面。
A客户评价
B员工评价
C主管人员自我评价
D组织领导评价
