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题目内容
（请给出正确答案）
A.行政法规、规章或具有普遍约束力的决定命令
B.国防、外交等国家行为
C.行政机关有终局裁决权的具体行政行为
D.行政机关工作人员的个人行为
答案
更多“公民、法人和其他组织不服何种事项的，能依照《行政复议法》申请复议（)A、行政法规、规章或具有普遍”相关的问题
第1题
A.保证准确及时地查明犯罪事实，惩罚犯罪分子
B.保证人民法院正确及时审理行政案件
C.保护公民、法人或者其他组织的合法权益
D.维护和监督行政机关依法行使行政职权
E.教育公民自觉守法，积极同犯罪行为作斗争
第2题
A.认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织
B.和行政机关的具体行政行为有直接利害关系
C.必须是具体行政行为针对或直接指向的对象
D.认为合法权益受到行政行为侵犯者
第3题
A.当事人明示选择适用的法
B.根据可推定的因素而推定出来的当事人意欲适用的法
C.依最密切联系原则而应适用的法
D.由法院依其本国利益决定应予适用的法
第6题
A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平
B.促进组织内成员之间的更好沟通
C.改善管理者与员工双方的关系
D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
第7题
A.一国公民不愿意与别国进行贸易的比例
B. 为多生产一单位其他产品而必须放弃的本来生产产品的数量
C. 能够为社会成员提供相同满意感的商品消费组合
D. 一国具有比较优势的产品
第8题
A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定
B. 隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料
C. 伪造、篡改或者销毁病历资料
D. 医务人员尚未取得执业医师证书
第9题
A.直观形象法的手段可以多样化
B.直观形象法的形象化对象也可以多样化
C.直观形象法不需要与行为练习相结合
D.直观形象法要与语言法相结合
第10题
A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人
D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人
第11题
A.优点
B.不足
