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[主观题]

品质特征型的考评指标有（）。A．思维判断能力 B．计算能力 C．语言表达能力 D．创新能力 E．销售量

品质特征型的考评指标有（）。

A．思维判断能力

B．计算能力

C．语言表达能力

D．创新能力

E．销售量

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发布时间：2022-12-03

更多“品质特征型的考评指标有（）。A．思维判断能力 B．计算能力 C．语言表达能力 D．创新能力 E．销售量”相关的问题

第1题

品质主导型的绩效考评，以考评员工的（)为主。A．品德B．知识C．行为D．潜质

品质主导型的绩效考评，以考评员工的()为主。

A．品德

B．知识

C．行为

D．潜质

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第2题

性格是个人品质的集合，它包括一个人的自我意识、思维方法和行为方式的特征，它是个体先天素质，是受家庭、学校教育，社会环境的心理、社会影响逐步形成的。()

性格是个人品质的集合，它包括一个人的自我意识、思维方法和行为方式的特征，它是个体先天素质，是受家庭、学校教育，社会环境的心理、社会影响逐步形成的。（)

A.错误

B.正确

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第3题

一线人员宜采用以（）为导向的考评方法

A.实际产出结果

B.以行为或品质特征

C.工作表现

D.工作能力

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第4题

根据被考评对象的性质和特点，可采用()郊标，对考评对象进行全面的考评。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.态度主导型

D.效果主导型

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第5题

下列关于心理现象说法错误的是（)

A、晕轮效应指在观察某个人时，由于他的某些品质或特征看来非常突出，从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。

B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。

C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因，对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。

D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。

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第6题

临界特质是指人们基本完成和高效完成某类工作至少需要具备的品质和特征。()

临界特质是指人们基本完成和高效完成某类工作至少需要具备的品质和特征。（)

A.错误

B.正确

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第7题

思维的灵活性，又称变通性，它指人们在发散思维时能随机应变，能在不同方向上提出不同类型信息的思维特征。()

思维的灵活性，又称变通性，它指人们在发散思维时能随机应变，能在不同方向上提出不同类型信息的思维特征。（)

A.正确

B.错误

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第8题

可用来判断现象相关方向的指标有______。

A.相关系数

B.回归系数

C.回归方程参数

D.估计标准误

E.x，y的平均数

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第9题

在绩效考评中，评价员工在工作过程中的行为表现，属于（)考评。

A.品质类

B.行为类

C.业绩类

D.过程类

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第10题

独立人格素质即人格素质，是指一个人具有的基本稳定的独特（)和生理品质。

A、思维

B、道德

C、学习

D、心理

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第11题

常见的绩效指标有（)

A.效益型指标

B.效率型指标

C.梯延型指标

D.风险型指标

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