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[多选题]
薪酬调查的主体可以分为()
A.国家行业主管部门
B.社会专业咨询调查机构
C.企业自身
D.个体
E.工会
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A.国家行业主管部门
B.社会专业咨询调查机构
C.企业自身
D.个体
E.工会
第7题
A.原始主体和继受主体
B.公民、法人、其他组织、集体所有制组织和国家
C.国内主体和国外主体
D.完整的著作权主体和部分著作权主体
第9题
对于经济法主体,可以从多种不同的角度,作出不同的分类。对此,下列说法错误的是()。
A.根据经济法调整领域的不同,可以将经济法主体分为宏观调控法主体和市场规制法主体两类
B.享有立法权的国家机关,不能成为经济法的主体
C.事业单位如果从事经济法规定的行为,同样也要接受国家的宏观调控和市场规制,并成为经济法的主体
D.接受国家宏观调控和市场规制的主体,包括作为市场主体的企业和个人等
第10题
薪酬调查的作用和目的是()。
A可以获得相关企业的薪酬水平,以及跟其薪酬激励机制所相关的一些信息
B调查结果可以作为企业制定自己薪酬政策的一个强有力的依据
C薪酬调查可以达到两个均衡——内部的均衡和外部的均衡
D以上都是