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[单选题]

品位分类侧重于()。

A.职位的职责和职权

B.职位的工作性质与难易程度

C.人的资历条件

D.以“事”为对象进行分类

答案
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更多“品位分类侧重于()。A.职位的职责和职权B.职位的工作性质与难易程度C.人的资历条件D.以“事”为对”相关的问题

第1题

品位分类侧重于()

A.职位的职责和职权

B.职位的工作性质与难易程度

C.人的资历条件

D.以“事”为对象进行分类

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第2题

()分类制下,职位人员既有官阶,即品位,又有职位。

A、品位

B、职位

C、职系

D、职等

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第3题

()的人员分类比较适合于民主观念浓厚的国家。

A、职位分类

B、品位分类

C、职级分类

D、职等分类

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第4题

人事分类的基本类型是()。

A.品位分类

B.职位分类

C.职系分类

D.职等分类

E.职级分类

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第5题

职位分类是以什么为对象进行的分类?()

A、职务

B、职位

C、职责

D、品位

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第6题

职位分类是以什么对象进行的分类()

A.职务

B.职位

C.职责

D.品位

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第7题

品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。

A.职位

B.岗位

C.官阶

D.职责

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第8题

试析职位分类和品位分类管理的优缺点。

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第9题

简述职位分类与品位分类的区别。

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第10题

职位分类与品位分类

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第11题

品位分类官位和等级职位不可以分离。()
品位分类官位和等级职位不可以分离。()

A.正确

B.错误

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