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[多选题]

组织预告辞退通常提前30日的许可性条件包括（)。

A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

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发布时间：2022-12-03

更多“组织预告辞退通常提前30日的许可性条件包括（)。”相关的问题

第1题

组织及时辞退的许可性条件包括（）。

A.在试用期内被证明不符合录用条件

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

C.双重劳动管理，对本单位造成严重影响的

D.被依法追究刑事责任

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第2题

组织预告辞退和裁员的禁止情况包括（)。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期的

B.患病或负伤并在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内

D.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的

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第3题

重度残疾人（不包其他缴费困难群体人员）可以凭本人身份证件、户口本、重度残疾证等证件，向当地人力资源社会保障部门提出提前领取待遇的书面申请，符合条件的可以提前（）年领取待遇

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题

劳动者预告解除劳动合同的，应提前()日以书面形式通知用人单位。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第5题

用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的，则（)

A.劳动合同预告解除

B.劳动合同即时解除

C.劳动合同终止

D.劳动合同继续

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第6题

结合实际，试析区域经济一体化组织的建立通常需要具备哪些条件？

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第7题

关于存储转发与包交换的描述中，正确的是()。

A.线路交换采用独占线路方式，通信的实时性较差

B. 在存储转发方式中，发送的数据信息通常需要进行封装

C. 存储转发交换就是包交换

D. 包交换通常对通信设备的缓存空间要求较低

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第8题

公务员法规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。()

公务员法规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。（)

A.正确

B.错误

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第9题

《公务员法》规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。()

《公务员法》规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。（)

A.错误

B.正确

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第10题

标准Q／SY1002.1－2007为了增强组织遵守国家法律法规的自觉性，实现依法经营新增加的二级要素是（)｡

A、协商与沟通

B、作业许可

C、合规性评价

D、内部审核

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第11题

组织通常面临互相冲突的环境制约因素，下列各项不属于的是：

A.既定政策

B.不确定性

C.人员性因素

D.协商性

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