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[主观题]

企业年金是一项为工作场所中的个人和组织提供的咨询服务项目,由一系列项目组成,帮助识别员工所关心的问题,并给予解答。这些问题会影响员工的表现,同时影响整个组织机构业绩目标的实现。()

企业年金是一项为工作场所中的个人和组织提供的咨询服务项目,由一系列项目组成,帮助识别员工所关心的问题,并给予解答。这些问题会影响员工的表现,同时影响整个组织机构业绩目标的实现。()

A.正确

B.错误

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更多“企业年金是一项为工作场所中的个人和组织提供的咨询服务项目,由一系列项目组成,帮助识别员工所关心的问题,并给予解答。这些问题会影响员工的表现,同时影响整个组织机构业绩目标的实现。()”相关的问题

第1题

员工援助计划是一项为工作场所中的个人和组织提供的咨询服务项目,有一系列项目组成,帮助识别员工所关心的问题,并给予解答。()
员工援助计划是一项为工作场所中的个人和组织提供的咨询服务项目,有一系列项目组成,帮助识别员工所关心的问题,并给予解答。()

A.正确

B.错误

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第2题

关于企业年金基金中的投资管理人和托管人,下列描述正确的是()A.为同一人B.可以为同一人,也可以

关于企业年金基金中的投资管理人和托管人,下列描述正确的是()

A.为同一人

B.可以为同一人,也可以不同

C.两者可以相互控股

D.不得为同一人

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第3题

个人和国家都可以从专业化分工与协作中受益,但这种专业化协作要通过一些制度安排。这种制度安排的内容包括()。

A.市场

B.货币

C.产权

D.交易规则

E.企业组织

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第4题

如果通过向个人和企业征税来增加政府开支,而这税款中的一部分本来为个人和企业用于消费和投资,一部分用于储蓄,那么挤出效应()

A.部分存在

B.不存在

C.全部存在

D.不能确定

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第5题

国债认购者主要是()。A.个人和企业B.个人和国家C.国家和企业D.企业和组织

国债认购者主要是()。

A.个人和企业

B.个人和国家

C.国家和企业

D.企业和组织

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第6题

()是企业为员工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,有企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入员工个人年金账户,由员工在退休后领取,是企业为员工设立的一项福利保障。

A.住房福利

B.企业年金

C.交通福利

D.饮食福利

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第7题

下面列举了美国金融市场的8个基本谜团。在每个谜团前面,说明该谜团可以由逆向选择解释(A),还是由

下面列举了美国金融市场的8个基本谜团。在每个谜团前面,说明该谜团可以由逆向选择解释(A),还是由道德风险来解释(M),还是两者都有(B)。 ______1.股票不是美国企业重要的融资来源。 ______2.发行可流通的证券不是企业为其经营活动筹资的主要方式。 ______3.与直接融资(在金融市场上,企业直接从贷款人处筹集资金)相比,涉及金融中介机构的活动的间接融资的重要性要大出数倍。 ______4.银行是企业最重要的外部资金来源。 ______5.金融体系是经济体中受到最严格监管的部门之一。 ______6.只有组织完善的大公司才能进入金融市场为其经营活动筹资。 ______7.抵押是居民个人和企业债务合约的普遍特征。 ______8.典型的债务合约是对借款人行为设置了无数限制条件的、复杂的法律文本。

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第8题

在市场经济中,作为经济活动参与者的个人和企业的关系是()

A.个人和企业相互矛盾

B.个人和企业相互依存

C.个人和企业相互欺骗

D.个人和企业没有关系

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第9题

下列哪一项是指企业文化的客观性?()

A.企业文化既作为企业实践的结果,又影响未来的实践

B.企业文化并没有什么固定的模式,也没有定量的指标

C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系

D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映

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第10题

强调对案主给予足够的个别性关怀,注重理解案主的个人和家庭环境对个人特质的影响,这是慈善组织会对个案工作的主要贡献之一。()
强调对案主给予足够的个别性关怀,注重理解案主的个人和家庭环境对个人特质的影响,这是慈善组织会对个案工作的主要贡献之一。()

A.正确

B.错误

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第11题

协调关系是()。

A.组织的一种广结人缘的工作

B.为了争取公众对组织的谅解和支持

C.为组织在公众中树立起一种 "可亲"的形象

D.要使公众对组织产生信任感,为组织树立起一种 "可敬"的形象

E.为组织创造一个 "人和"的环境

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