题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据期望理论的观点，人们行为积极性的高低取决于()
A.绩效与奖励的相关性
B.绩效与惩罚的相关性
C.绩效的大小
D.能力的大小
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效与奖励的相关性
B.绩效与惩罚的相关性
C.绩效的大小
D.能力的大小
答案
更多“根据期望理论的观点，人们行为积极性的高低取决于（) A.绩效与奖励的相关性B.绩效与惩罚的相关”相关的问题
第2题
A.目标管理理论
B. 强化理论
C. 双因素理论
D. 期望理论
第3题
A、人们在工作中的积极性或努力程度不一样
B、人们对作为比较对象的他人所得的感觉不同
C、不同的人对管理方式的要求不同
D、人们对从事这项活动能够得到的满足以及自己能否胜任这项工作的评价和自我评价不同
第5题
双因素理论认为，只有提供()，才能调动人们工作的主动性和积极性。[2007年真题]
A．激励因素
B．期望因素
C．保健因素
D．强化因素
第6题
A.强化理论
B.双因素理论
C.反激励理论
D.期望理论
第10题
A.个人努力与绩效的关系
B.绩效与奖励的关系
C.奖励与满足个人需要的关系
D.绩效与个人努力的关系
第11题
A.认为人们只有在受到激励的情况下.才有可能心甘情愿地工作
B.认为人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下.会被激励去做某些事情
C.认为人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空.除非有外界的力量干预
D.人们想要获得某种成就.因为成就能带来满足感
