题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是( )。
A.数据排列
B.频率分析
C.差异检验
D.回归分析
答案
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（请给出正确答案）
A.数据排列
B.频率分析
C.差异检验
D.回归分析
答案
更多“在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数”相关的问题
第6题
A.在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则
B.在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位
C.在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查
D.要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位
E.非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
第8题
A.客户购买信息数据库
B.客户满意度数据库
C.客户档案数据库
D.客户价值数据库
第10题
当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是()。(2004年6月二级真题)
A．企业之间相互调查
B．委托调查
C．调查公开的信息
D．问卷调查
第11题
当企业需要对大量复杂的岗位进行薪酬调查时应考虑选择()的方式。(2006年11月二级真题)
A．委托调查
B．调查问卷
C．公开调查信息
D．企业之间相互调查
