首页 > 其他> 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于技能工资制的是()。

A.技术工资制

B.基础能力工资制

C.提成工资制

D.特殊能力工资制

答案

查看答案

发布时间：2022-12-06

更多“以下不属于技能工资制的是（)。A、技术工资制B、基础能力工资制C、提成工资制D、特殊能力工资制”相关的问题

第1题

以下不属于岗位工资制的是（)。

A.一岗多薪制

B.复合岗薪制

C.技术工资制

D.一岗一薪制

点击查看答案

第2题

工资结构具有高稳定性的工资制度是（)。（2008年5月二级真题)A．岗位工资制B．考核工资制C．技能工

工资结构具有高稳定性的工资制度是()。(2008年5月二级真题)

A．岗位工资制

B．考核工资制

C．技能工资制

D．年功序列制

点击查看答案

第3题

技能工资制可以避免酒店出现“多了一个平庸的管理者，少了一个优秀的技术专家”的现象。（)

点击查看答案

第4题

按照工资的不同职能，把工资分解成若干个部分，相应规定不同的工资额，用以支付员工不同报酬的工资标准是( )。

A.技术等级工资制

B.岗位技能工资制

C.职务等级工资制

D.结构工资制

点击查看答案

第5题

适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是（)

A. 技术等级工资制

B. 岗位技能工资制

C. 组合工资制

D. 岗位工资制

点击查看答案

第6题

适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。

A.一岗一薪工资制

B.一岗多薪工资制

C.技能工资制

D.提成工资制

点击查看答案

第7题

()不仅适用于技能职务，也适用于管理职务、技术职务和事务职务。

A.职能工资制

B.技能工资制

C.岗位工资制

D.宽带型工资制

点击查看答案

第8题

技术等级工资制属于（)。（2005年5月三级真题)（2005年5月四级真题)A．技能工资制B．组合工资制C．

技术等级工资制属于()。(2005年5月三级真题)(2005年5月四级真题)

A．技能工资制

B．组合工资制

C．工作工资制

D．绩效工资制

点击查看答案

第9题

适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。A．谈判

适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。

A．谈判工资制

B．职能等级工资制

C．岗位等级工资制

D．技术等级工资制

点击查看答案

第10题

根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（)

A.技术等级工资质

B.职务等级工资制度

C.结构工资制

D.多元化工资制度

点击查看答案

第11题

目前从世界范围来看，使用最多的薪酬模式是()。

A.职位工资制

B.技能工资制

C.绩效工资制

D.计件工资制

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

宁夏安全评价师考试报名费23年价格公布兵团导游证23年成绩查询时间为2024年3月11日9:00起 2023年导游证考试准考证打印时间宁夏导游证报名时间2024年 23年二级安全评价师报名费兵团考试通过率分析云南2023年导游证成绩查询时间导游证准考证可以用黑白的么湖南2024导游证考试报名时间黑龙江一级安全评价师报考条件及要求海南导游证成绩查询时间2023年

下载APP

关注公众号

TOP