更多“在下表中，街角书店的占优战略为_________。 a．做广告 b．不做广告 c．追随书虫书店 d”相关的问题
第1题
在平衡计分卡的使用对象中，不包括哪类企业（)
A、以目标、战略为导向的企业
B、面临较大竞争压力的企业
C、成本管理水平较低的企业
D、具有良好管理基础的企业
点击查看答案
第2题
若该公司是一家实力一般、资源较少且处于成熟产业中的中小企业，那么该公司应采取的新产品开发战略为()。
A.进取战略
B.紧跟战略
C.保持地位战略
D.强势进人
点击查看答案
第3题
企业在衰退阶段采取的薪酬战略为（）
A、注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合
B、注重个人—集体激励，不强调与员工共担分险
C、注重集体奖励和现金奖励
D、注重奖励成本控制，鼓励与员工共担风险
点击查看答案
第4题
人力资源规划不必以组织发展战略为基础。()
人力资源规划不必以组织发展战略为基础。（)
A.正确
B.错误
第5题
下列不属于平衡计分卡的特点的是（)
A.始终以战略为核心
B.以绩效为核心
C.重视协调一致
D.强凋有效平衡
点击查看答案
第6题
尽管对战略管理要素概念论述差异较大，但大都是以美国著名战略学家()的产品市场战略为核心展开的。
点击查看答案
第7题
企业面临较大的风险和较少的发展机会，企业可利用外部资源克服企业经营上的弱势，此时，企业可采用的战略为()
A.纵向整合战略
B. 产品开发战略
C. 中心多样化战略
D. 退出战略
点击查看答案
第8题
尽管对战略管理要素概念论述差异较大，但大都是以美国著名战略学家（）的产品市场战略为核心展开的。
点击查看答案
第9题
中国移动公司针对商务人士推出神州行业务，针对年青人推出动感地带业务，针对农村地区推出神州行惠农卡业务，这说明中国移动公司的旅游目标市场营销战略为（）？
A.无差异性营销
B.差异性营销
C.集中性营销
D.分散性营销
点击查看答案
第10题
关于平衡计分卡描述错误的是（)
A、以公司竞争战略为出发点
B、只是一个绩效评估的工具
C、是进行全面动态的评估
D、有效防止次优化行为
点击查看答案
第11题
下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。
A.目标应是具有挑战性的
B.目标设定应以组织战略为基础
C.目标的设计和确立由领导自己决定
D.目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
a．做广告 b．不做广告 c．追随书虫书店 d．不存在
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
