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[主观题]

工作-家庭间的平衡论主张两者虽有冲突，但可以通过诸如工作-家庭平衡(福利)计划实现平衡管理。()

工作-家庭间的平衡论主张两者虽有冲突，但可以通过诸如工作-家庭平衡（福利)计划实现平衡管理。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-02

更多“工作-家庭间的平衡论主张两者虽有冲突，但可以通过诸如工作-家庭平衡(福利)计划实现平衡管理。()”相关的问题

第1题

以下（)是美国管理学家巴纳德所提出。

A.写作系统论

B.组织平衡论

C.群体原则

D.建设性冲突思想

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第2题

中国际私法学派与小国际私法学派间共同的地方在于：()

A.都认为冲突规范是国际私法的法律规范

B.都认为国际私法的任务在于解决法律适用上的冲突

C.都主张国际私法的间接调整手段的存在

D.都认为冲突规范是国际私法中的核心规范

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第3题

下列现象中属于工作家庭冲突后果的有（)。

A.身心疾病

B.缺勤

C.离职

D.工作满意度降低

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第4题

早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是()

A.某员工坚决不在正常工作的8小时外加班

B.某些父母亲觉得自己发展没什么希望，便将大部分精力花在孩子身上

C.员工家庭负担重，影响了工作

D.员工为了加班，无暇顾及子女的教育

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第5题

在下列选项中，属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有()

A.出现职业生涯平台期

B. 工作家庭冲突

C. 面临退休

D. 组织社会化问题

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第6题

下面表述中，属于组织帮助员工自我实现的措施的有()

A.转变观念，提高员工的竞争力

B.帮助员工形成新的职业自我概念

C.安排富有挑战性、探索性的职业工作

D.协助员工解决工作家庭冲突

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第7题

某种冲突可能会促使某群体为达到目标而健康积极的工作，但对于另一群体，或同一群体的不同时期，则可能是()冲突。

某种冲突可能会促使某群体为达到目标而健康积极的工作，但对于另一群体，或同一群体的不同时期，则可能是（)冲突。

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第8题

边缘公众指与组织虽有关系，但联系较少、影响较小的一类公众。()

边缘公众指与组织虽有关系，但联系较少、影响较小的一类公众。（)

A.正确

B.错误

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第9题

间断平衡论完全替代了达尔文学说。

A．错误

B．正确

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第10题

品牌虽有6个层次的含义,但品牌最持久的含义不包括（)。

A.价值

B.文化

C.个性

D.利益

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第11题

统计阶段是通过（)等阶段完成的，每个阶段虽有各自的独立性，但又是相互连接的统一过程。

A.统计设计

B.统计调查

C.统计整理

D.统计分析

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