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[主观题]

管理成功的秘诀在于（)。

A.组织文化

B.管理工具

C.科学技术

D.严密的组织结构

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发布时间：2022-12-02

更多“管理成功的秘诀在于（)。”相关的问题

第1题

一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径，指的是（)。

A.ISO9000系列标准

B.全面质量管理

C.6Σ管理

D.统计质量管理

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第2题

全面质量管理（Total Quality Management，TQM)指组织以质量为中心，以（)为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

A.领导重视

B.全员参与

C.中层努力

D.基层奋进

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第3题

培训管理要确保（)。

A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求

B.能够满足员工不断更新知识技能，提高自身劳动力市场价值的要求

C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践，从而提升组织绩效

D.使培训支出能够控制在预算范围内，在达成培训效果的情况下节约成本

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第4题

成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于：成功的管理者认为（

成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于：成功的管理者认为()。

A．人力资源管理的相对贡献最大

B．传统管理的相对贡献最大

C．网络联系的相对贡献最大

D．沟通的相对贡献最大

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第5题

对园长文化专业素养方面的要求，目的在于（)。

A.完善管理制度

B.实行内行领导

C.提升管理档次

D.调动积极性

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第6题

篮球技术中()是比赛成功的秘诀。

A.传接球

B. 投篮

C. 运球

D. 抢夺篮板球

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第7题

绩效管理的核心思想在于不断提升组织和员工的绩效。()

绩效管理的核心思想在于不断提升组织和员工的绩效。（)

A.正确

B.错误

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第8题

仙妮蕾德的平衡管理就是取自于儒家的中庸哲学，取其“不偏不倚”作为自己生存发展的秘诀。()

仙妮蕾德的平衡管理就是取自于儒家的中庸哲学，取其“不偏不倚”作为自己生存发展的秘诀。（)

A.错误

B.正确

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第9题

根据梅茨格的观点，领导者成功的秘诀是什么？

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第10题

结构维度主要包括管理的工作量规模、组织环境约束、组织目标和策略以及组织文化。()

结构维度主要包括管理的工作量规模、组织环境约束、组织目标和策略以及组织文化。（)

A.正确

B.错误

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第11题

组织文化理论认为，管理不仅是一门科学和技术，还是一种文化和艺术。()

组织文化理论认为，管理不仅是一门科学和技术，还是一种文化和艺术。（)

A.错误

B.正确

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