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[多选题]

企业招募资深的管理人员,一般招募渠道的选择应是()

A.校园招聘

B.人才租赁公司

C.内部招聘

D.猎头公司

E.在管理类专业期刊发布广告

答案
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更多“企业招募资深的管理人员,一般招募渠道的选择应是()”相关的问题

第1题

一般情况下,企业采取外部招募渠道主要用于满足以下需要()

A.补充初级岗位员工

B.获取现有员工不具备的知识和技术

C.补充高级岗位员工

D.获取一定职位级别的经营管理人员

E.补充关键岗位员工

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第2题

猎头公司是专门为企业招募高级人才提供渠道的机构,它们掌握着高素质人才信息并且与他们有着密切的联系。()
猎头公司是专门为企业招募高级人才提供渠道的机构,它们掌握着高素质人才信息并且与他们有着密切的联系。()

A.错误

B.正确

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第3题

行政管理人员招募咨询企业协会规定,一家猎头公司在替前一位雇主推荐人才后的几年内,不能再为另一个客户把这个人才挖走()

A、一年;

B、二年;

C、三年;

D、四年

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第4题

企业的招聘流程一般分为需求、招募、甄选、录用和试用。()
企业的招聘流程一般分为需求、招募、甄选、录用和试用。()

A.正确

B.错误

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第5题

公共部门招募的渠道只有外部招募。()
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第6题

员工招聘的渠道包括()等。

A.广告招募

B.员工推荐

C.高校招募

D.中介招募

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第7题

销售人员的招募渠道主要有()。

A.内部招募和外部招募

B.人才交流中心和猎头公司

C.校园招聘

D.职业介绍所

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第8题

属于外部招聘渠道的有()

A.工作告示

B.校园招聘

C.报纸招募

D.电子招募

E.私人就业服务机构

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第9题

一般来说,内部招募的布告法特别适合于____的招聘。

A.普通职员

B. 技术人员

C. 管理人员

D. 生产人员

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第10题

属于外部招聘渠道的有()

A.猎头公司

B.校园招聘

C.报纸招募

D.人才交流会

E.人才中介机构

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第11题

当对工作接替要求的速度很高时,适用以下哪种招聘渠道。

A.报纸杂志招聘

B.校园招募

C.招募会

D.猎头公司

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