更多“为了测评员工满意度,随机选择50位员工进行满分为100分的评分,分数越高表示员工越满意,则下面何种图形比较合适用来了解员工满意水平的分布?()”相关的问题
第1题
360度测评的目的是()
A.发奖金
B.员工职业发展
C.产品进质量的提高
D.生产工艺的改进
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第2题
()是指企业采取超出竞争企业的薪酬水平,通过优厚的薪酬,企业可以选择最优秀的员工并减低员工的不满。
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第3题
()是指企业采取超出竞争企业的薪酬水平,通过优厚的薪酬,企业可以选择最优秀的员工并减低员工的不满。
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第4题
360度测评的目的是员工职业发展。()
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第5题
360度测评的目的是员工职业发展。()
360度测评的目的是员工职业发展。()
A、错误
B、正确
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第6题
360度测评的核心思想是给员工奖励。()
360度测评的核心思想是给员工奖励。()
A.正确
B.错误
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第8题
心理测验之所以能成为科学而有效的()工具,是因为它有一套科学的编制方法。
A.员工测评
B. 人事测评
C. 干部测评
D. 技能测评
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第9题
()测评的有效进行可以促进工作和生活质量的提高。
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第10题
员工高满意度一定可以提高生产率。()
员工高满意度一定可以提高生产率。()
A.正确
B.错误
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第11题
工作满意度与员工流动的关系(名词解释)
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